データ・AI/エンジニア → データエンジニア(データ基盤)
大手SIer(独立系)のバックエンドエンジニア → 上場SaaS企業のアナリティクスエンジニア
29歳/660万円 → 720万円(+60万円)
| 転職前 | 大手SIer(独立系)/バックエンドエンジニア(IT・SIer) |
|---|---|
| 転職後 | 上場SaaS企業/アナリティクスエンジニア(IT・データ) |
| 年齢・経験年数 | 29歳/前職4年 |
| 年収 | 660万円 → 720万円(+60万円) |
| 転職のきっかけ | 特定ドメインの専門性 |
| 選考の論点 | 手を動かせないと見られる |
| 効いた進め方 | 不足している知識を先に埋めた/手を動かした証拠を用意した |
| 選考の状況 | 応募13社・書類通過5社・内定2社/約2か月 |
転職前の状況
大手SIer(独立系)で4年目。アプリケーション開発の求人は多いが単価の伸びが読めず、隣接する領域を調べ始めた。
転職を考えたきっかけ
顧客の業界構造に詳しくなるほど提案の質が上がることを実感していた。その蓄積を次に持ち越せる場所へ移りたかった。
選考でネックになったこと
設計はできるが実装から離れている、という状態が最も評価しにくいと、面接で率直に指摘された。
どう進めたか
不足していた領域を5週間で最低限埋めることにし、範囲を絞って学習した。網羅ではなく、面接で論点になる部分だけに絞ったのが結果的に効いた。
週末に小さなプロダクトを作り、要件の決め方から公開後の反応の見方までを一通り自分でやった。規模は小さいが、意思決定を全部自分で行った経験として面接で使えるようになった。
応募13社、書類通過5社、最終面接まで進んだのが3社、内定2社。情報収集を始めてから内定まで約2か月かかっている。
年収の動き
IT・SIerの経験とアナリティクスエンジニアの職種要件を両方満たす候補者が少なく、その希少性がそのまま60万円の差になった。同じ職種でも、前職の組み合わせによって提示額は変わる。
このケースから読み取れること
相場を知らないまま希望額を出すと、前職の水準がそのまま天井になる。動く前に、同じ経験が別の業界でいくらになるかを確かめておく価値がある。
同じパターンの他の事例
自分の場合はどうか、を確かめたいとき
事例は型であって、そのまま当てはまるものではありません。 いまの経歴でどのパターンに近いのか、何が論点になりそうかを整理したい方は、キャリア相談をご利用ください。
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