データ・AI/エンジニア → データエンジニア(データ基盤)

大手SIer(独立系)のインフラエンジニア → 大手Web企業のデータエンジニア

26歳/500万円 → 610万円(+110万円)

転職前大手SIer(独立系)/インフラエンジニア(IT・SIer)
転職後大手Web企業/データエンジニア(IT・データ)
年齢・経験年数26歳/前職4年
年収500万円 → 610万円(+110万円)
転職のきっかけ市場価値が上がっていない感覚
選考の論点使ってきた技術が古い
効いた進め方手を動かした証拠を用意した/成果を数字に置き換えた
選考の状況応募28社・書類通過8社・内定2社/約3か月

転職前の状況

大手SIer(独立系)で4年目。アプリケーション開発の求人は多いが単価の伸びが読めず、隣接する領域を調べ始めた。

転職を考えたきっかけ

社内では評価されている実感があった一方で、社外で通用する言葉に置き換えられるスキルが増えていない感覚があった。求人を眺めても、自分の経験がどの欄に当てはまるのか分からなかった。

選考でネックになったこと

4年かけて習熟した環境が、転職市場ではほとんど求人がないものだった。技術力の問題ではなく、置き場所の問題だった。

どう進めたか

週末に小さなプロダクトを作り、要件の決め方から公開後の反応の見方までを一通り自分でやった。規模は小さいが、意思決定を全部自分で行った経験として面接で使えるようになった。

前任者との比較、着任前後の比較、他チームとの比較の3種類で数字を用意した。絶対値が出せない場合でも、比較なら示せることが多かった。

応募28社、書類通過8社、最終面接まで進んだのが4社、内定2社。情報収集を始めてから内定まで約3か月かかっている。

年収の動き

IT・SIerの経験とデータエンジニアの職種要件を両方満たす候補者が少なく、その希少性がそのまま110万円の差になった。同じ職種でも、前職の組み合わせによって提示額は変わる。

このケースから読み取れること

相場を知らないまま希望額を出すと、前職の水準がそのまま天井になる。動く前に、同じ経験が別の業界でいくらになるかを確かめておく価値がある。

自分の場合はどうか、を確かめたいとき

事例は型であって、そのまま当てはまるものではありません。 いまの経歴でどのパターンに近いのか、何が論点になりそうかを整理したい方は、キャリア相談をご利用ください。

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