JSOLの評判｜年収・働き方・選考対策まで解説

JSOL 評判・年収・選考対策 更新日 2026/8/18

株式会社JSOLは、株式会社NTTデータと株式会社日本総合研究所が50%ずつ出資するITコンサルティング・システム構築会社です。公式サイトによると、設立は2006年7月、資本金50億円、従業員数1,418名（2026年4月現在）。大手2社が半分ずつ持つという資本構成は、当メディアがこの数か月に読んだ企業のなかでも珍しい形です。**非上場のため有価証券報告書はなく、売上・平均年収は公式に開示されていません。**この記事では、公式サイトから事業と組織の実態を整理します。

会社概要と資本構成

この記事で扱う数値は、すべて同社の公式サイトに記載されたものです。

拠点

東京と大阪の2本社体制です。

評判の傾向

以下は公開されている口コミの傾向を要約したものです。個別の投稿は引用していません。

年収・評価制度

**同社は非上場のため、平均年収は公式に開示されていません。**上場企業であれば有価証券報告書に記載される「平均年間給与」「平均年齢」「平均勤続年数」に相当する情報も公表されていません。給与水準は求人票の提示レンジと面接での確認が手がかりになります。

※公開されている口コミの傾向をまとめたものです

ワークライフバランス

**働き方の制度の詳細は、公式サイトの会社概要からは確認できません。**なお、事業内容に「保守・運用」が含まれるため、稼働中のシステムを支える業務があると考えられます。この点は面接で確認しておきたい項目です。

※公開されている口コミの傾向をまとめたものです

キャリア・成長機会

事業内容は「ITコンサルティング、システム構築、導入、保守・運用、ソフトウエアパッケージ開発および販売、導入支援」と幅があります。従業員1,418名という規模で、東京・大阪の2本社に加え名古屋・京都・江戸堀にオフィスがあります。

※公開されている口コミの傾向をまとめたものです

社風・人間関係

株主はNTTデータと日本総合研究所が50%ずつ。どちらか一方の子会社ではありません。設立は2006年7月、代表取締役社長は永井健志氏。資本金50億円という規模です。

※公開されている口コミの傾向をまとめたものです

事業内容が示す仕事の幅

公式サイトの事業内容は、6つの要素で構成されています。

注目すべきは「ソフトウエアパッケージ開発および販売」が含まれている点です。

**受託開発だけの会社は、案件が終われば売上も終わります。****パッケージを持つ会社は、同じものを複数の顧客に売れる。**当メディアがこの数か月に読んだIT企業と並べると、この違いがはっきりします。

PKSHA Technologyの「受託とSaaSの両輪」に近い構造と読めます。ただし、JSOLのパッケージが何なのか、売上に占める比率がどのくらいかは公表されていません。

東京と大阪の2本社

公式サイトは、東京と大阪の両方を「本社」と記載しています。

**この構成には、設立の経緯が関係していると読めます。****日本総合研究所は三井住友フィナンシャルグループのシンクタンク・SIerで、関西との結びつきが強い会社です。****NTTデータは東京が本拠。**2社が50%ずつ出資して作られた会社が、東京と大阪の両方に本社を置いている——という構図になります。

**応募者にとっての意味は明確です。****関西で働く選択肢がある。**当メディアがこの数か月に読んだIT・コンサル企業の多くは東京に集中していました。大阪本社という位置づけは、キャリアの場所を考えるうえで実際的な情報です。

なお、江戸堀は大阪市西区にあり、大阪本社（西区土佐堀）と近い場所です。関西に2拠点あることになります。

働き方とキャリア形成の特徴

公式情報から読み取れる特徴は、次のとおりです。上場企業と異なり働き方の制度は公表されていないため、確認できる範囲のみを記載します。

1. NTTデータと日本総合研究所が50%ずつ出資している

どちらか一方の子会社ではありません。

2. 東京と大阪の2本社体制である

加えて名古屋・京都・江戸堀にオフィスがあります。

3. 事業がコンサルから保守・運用まで及ぶ

ITコンサルティング、システム構築、導入、保守・運用、パッケージ開発・販売、導入支援。

4. 自社パッケージを持っている

「ソフトウエアパッケージ開発および販売」が事業内容に含まれます。

5. 従業員数1,418名という中堅規模である

2026年4月現在。資本金は50億円です。

向いている人／向いていない人

向いている可能性がある人

• 上流から運用まで関わりたい人……ITコンサルティングから保守・運用まで手がけています
• 関西で働きたい人……大阪本社と江戸堀オフィス、京都オフィスがあります
• 大手グループの基盤を活かしたい人……NTTデータと日本総合研究所が株主です
• 中堅規模の組織を選びたい人……従業員1,418名です
• 自社製品にも関わりたい人……ソフトウエアパッケージの開発・販売を行っています

向いていない可能性がある人

• 応募前に年収を確認したい人……非上場で、平均年収は公表されていません
• 業績を数字で追いたい人……売上高・利益の公表がありません
• 独立系の会社を選びたい人……大手2社が50%ずつ出資しています
• スタートアップの速度を求める人……設立20年、従業員1,418名の中堅企業です
• 勤続年数や離職率を事前に知りたい人……いずれも公表されていません

選考に向けた準備

1. 「50:50」という資本構成の意味を理解する

NTTデータ50%、日本総合研究所50%。どちらか一方の子会社ではないという点が、他のグループ会社との違いです。案件の出どころと意思決定の仕方を面接で確認しましょう。

2. 事業内容の6要素から、自分の関わる部分を特定する

ITコンサルティング／システム構築／導入／保守・運用／パッケージ開発・販売／導入支援。どこに応募しているのかを明確にしてから面接に臨みましょう。

3. 開示されていない情報は、質問リストにしておく

売上・利益・平均年収・平均勤続年数はいずれも公表されていません。設立2006年7月、資本金50億円、株主構成、従業員1,418名、拠点という公表情報から逆算した質問を用意しておくと、準備の深さが伝わります。

まとめ

• 株式会社JSOLは2006年7月設立、代表取締役社長は永井健志氏、資本金50億円。株式会社NTTデータ（50%）と株式会社日本総合研究所（50%）が出資しています
• 事業内容は「ITコンサルティング、システム構築、導入、保守・運用、ソフトウエアパッケージ開発および販売、導入支援」です
• 従業員数は1,418名（2026年4月現在）。非上場企業としては中堅規模です
• 拠点は東京本社（東京都千代田区九段南）と大阪本社（大阪市西区土佐堀）の2本社体制で、加えて名古屋・京都・江戸堀にオフィスがあります
• 株主が50%ずつという構成は、完全子会社でも過半を握られた子会社でもない形です
• 非上場のため、売上高・利益・平均年収・平均勤続年数は公式に開示されていません

よくある質問

Q. JSOLの平均年収はいくらですか？

A. **同社は非上場のため有価証券報告書の提出義務がなく、平均年収は公式に開示されていません。**公式サイトの会社概要には資本金50億円、従業員数1,418名（2026年4月現在）の記載がありますが、売上高・利益・平均年間給与の記載はありません。給与水準は求人票の提示レンジと面接での確認が手がかりになります。

Q. どこの会社の子会社ですか？

A. 株式会社NTTデータが50%、株式会社日本総合研究所が50%を出資しています。どちらか一方が過半を握る形ではないため、いわゆる「子会社」とは構造が異なります。設立は2006年7月です。

Q. どんな事業をしていますか？

A. 公式サイトによると、「ITコンサルティング、システム構築、導入、保守・運用、ソフトウエアパッケージ開発および販売、導入支援」です。上流のコンサルティングから設計・開発、導入、稼働後の保守・運用までを手がけるほか、自社のソフトウエアパッケージの開発・販売も行っています。拠点は東京本社（千代田区九段南）と大阪本社（大阪市西区土佐堀）の2本社に加え、名古屋・京都・江戸堀のオフィスです。

※本記事は、株式会社JSOLの公式サイトをもとに構成しています。同社は非上場であり、有価証券報告書による開示がないため、売上高・利益・平均年収などは扱っていません。数値は公式サイトに記載された時点のものです。募集要項や制度は変更される場合がありますので、応募前に公式採用ページを必ずご確認ください。口コミに関する記述は、公開されている投稿の傾向を要約したものであり、個別の投稿を引用したものではありません。