コンサルティングファームに分類される96社の評判・年収・働き方・選考対策をまとめています。数字は有価証券報告書などの一次情報をもとにしています。
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A.T. カーニー A.T. カーニー（Kearney）の評判を公開情報から整理。会社概要と事業モデル、年収・評価制度の前提、働き方の実態、向いている人の条件、ケース面接を含む中途選考の勘所までを解説します。 
BeeX BeeXを有価証券報告書から整理。テラスカイが62.9%を持つ親子上場の構造と、SAPの2027年問題が事業機会である理由を解説します。 
booost technologies 2025年4月にBooostへ社名変更したサステナビリティERPの開発会社を、公式リリースとgBizINFOから整理。シリーズA以降41.5億円という調達規模の読み方も解説します。 
EY新日本有限責任監査法人 EY新日本有限責任監査法人の評判を、公開情報から整理しました。事業構造と規模、年収・評価制度の考え方、繁忙期を含む働き方、キャリアの出口、選考で問われる論点までを転職検討者向けに解説します。 
EY Japan Big4の一角EY Japanの評判を、公開情報にもとづき整理。コンサル領域の中核EYSCの事業構造、年収・評価の考え方、働き方、キャリア形成、選考プロセスと面接で問われる論点まで解説します。 
FCE FCEを有価証券報告書から整理。RPA導入1,834社という成長と、教育研修事業が減益になった理由を解説します。 
IQVIAソリューションズ ジャパン IQVIAソリューションズ ジャパンを公式情報から整理。1964年設立の市場データ事業と、グループ6,000名超という規模を解説します。 
JSOL JSOLを公式情報から整理。NTTデータと日本総研が50%ずつ持つ資本構成と、従業員1,418名の組織を解説します。 
KPMGコンサルティング KPMGコンサルティングの評判を、公式情報と口コミの傾向から整理。会社概要、3つのサービス領域、年収と評価の考え方、働き方、選考で問われる論点まで、転職検討者向けに解説します。 
KPMGジャパン KPMGジャパンの評判を、公開情報で確認できる組織構成・人員規模から整理。年収の考え方、働き方、キャリアの広がり、選考で問われる論点と、応募前に確認すべき点をまとめました。 
KPMGあずさサステナビリティ KPMGあずさサステナビリティを公式情報から整理。保証報告書85社という実績と、制度化が進む市場環境を解説します。 
MS&Consulting MS&Consultingを有価証券報告書から整理。粗利率43.9%から48.5%への回復と、平均勤続9.3年という組織を解説します。 
NRIセキュアテクノロジーズ NRIセキュアテクノロジーズを公式情報から整理。高度情報処理技術者996名という体制と、5つのサービスラインを解説します。 
NTTデータ グローバルソリューションズ NTTデータのSAP専業会社を公式会社案内とgBizINFOから整理。従業員595名という規模、リモート利用率70%以上の働き方、SAP一本という専門性の意味を解説します。 
NTTデータ経営研究所 NTTデータ経営研究所を公式会社概要とgBizINFOから整理。従業員501人で官公庁調達686件という構造、特許19件が示すIT色、シンクタンクとコンサルの二面性を解説します。 
PwC Japan有限責任監査法人 PwC Japan有限責任監査法人の評判を、公開情報をもとに整理しました。法人の成り立ちと事業構造、口コミの傾向、働き方、キャリアの広がり、選考で問われる論点までを転職検討者向けにまとめています。 
PwCコンサルティング PwCコンサルティングの評判を公開情報から整理。事業構造と部門の違い、口コミに見られる年収・働き方・社風の傾向、非上場ゆえの年収の読み方、選考で問われる論点までまとめました。 
PwC Japanグループ PwC Japanグループの評判を、公開情報にもとづき整理しました。グループの構造と業務収益・人員規模、口コミに見られる年収や働き方の傾向、キャリアの積み方、向き不向き、選考で問われる論点までを転職検討者向けに解説します。 
Strategy& Strategy&はPwCの戦略コンサルティング部門で、前身は1914年創業のブーズ・アンド・カンパニー（2014年にPwCへ統合）。日本では400人超のストラテジーコンサルティングユニットの一つです。沿革、年収の考え方、働き方の制度、評判、選考対策を公式情報で整理します。 
Ridgelinez 富士通100%出資のコンサルティングファーム、Ridgelinezの評判を公開情報から整理。事業モデル、口コミの傾向、報酬と働き方の考え方、キャリア採用の選考で問われる論点まで解説します。 
YCP シンガポール本社・東証グロース上場のYCP（YCPホールディングス）について、公開情報から事業モデル、評判の傾向、年収の見方、働き方、選考対策までを整理して解説します。 
アビームコンサルティング アビームコンサルティングの評判を公開情報から整理。NEC完全子会社としての事業モデル、部門別採用の意味、年収の読み方、働き方の実態、選考で問われる観点までコンサル転職の判断材料をまとめます。 
アクセンチュア アクセンチュアの評判を公開情報から整理。事業構造、口コミの傾向、年収の読み方、働き方、キャリアの分岐点、選考フローと職務経歴書のポイントまで、転職検討時に確認すべき論点をまとめて解説します。 
アクセンチュア ソング アクセンチュア ソングの評判を、公式情報と口コミの傾向から整理。組織の位置づけ、報酬の考え方、働き方、向いている人、選考で問われる論点までを、コンサル・デジタル転職の視点で解説します。 
アイ・アールジャパンホールディングス 有価証券報告書第12期から整理。よく引用される平均年収1,336万円は従業員8名の持株会社の数値で、事業会社側は924万円です。この差の意味と選考準備を解説します。 
アイレット 2026年4月にKDDIアイレットとなったクラウドインテグレーターを公式情報とgBizINFOから整理。従業員1,691名、2028年度3,000名という拡大計画の意味を解説します。 
アーサー・ディ・リトル 世界最初の経営コンサルティングファーム、アーサー・ディ・リトルの日本法人を公開情報から整理。官公庁データで確認できる残業時間と採用競争倍率、公式の面接観点まで解説します。 
アットストリームコンサルティング アットストリームコンサルティングの評判を、公式採用サイトやグループ情報をもとに整理。事業モデル、年収・評価制度の考え方、働き方、キャリアパス、選考フローと面接で問われる論点まで実務目線で解説します。 
有限責任あずさ監査法人 有限責任あずさ監査法人はKPMGのメンバーファーム。第42期（2026年6月期）は業務収入1,480億円、被監査会社3,277社、パートナー529人、全12事務所で7,190人。朝日監査法人からの沿革、評判、年収の考え方、中途採用の職種まで一次資料で解説します。 
エーオンソリューションズジャパン 非上場のエーオンソリューションズジャパンを、gBizINFOの従業員38人という官公庁データから読み解きます。少人数の外資系日本法人という構造も解説します。 
エフアンドエム 有価証券報告書第36期から整理。5期で従業員610名から990名、売上108億円から208億円へ伸びた構造と、平均年間給与799万円の読み方、5事業の違いを解説します。 
インソース インソースを有価証券報告書から整理。自己資本比率77.3%・ROE36.8%という収益性と、平均年間給与647万円との関係を解説します。 
インテージホールディングス インテージホールディングスを有価証券報告書から整理。持株会社71名と連結3,309名の差と、NTTドコモの子会社である意味を解説します。 
ウイリス・タワーズワトソン 日本に「ウイリス・タワーズワトソン株式会社」という法人は存在しません。5つの法人の役割分担と、応募先を取り違えないための確認方法をgBizINFOと公式情報から整理します。 
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド 有価証券報告書第45期から整理。連結従業員69名、5期中4期が経常損失という数字と、平均年齢54.1歳・平均年間給与643万円が示す組織の状態を解説します。 
グローバルインフォメーション 有価証券報告書から従業員49人・平均年間給与723.2万円を整理しました。中期経営計画GII Vision 2028と、仕入先の環境変化という記載も解説します。 
グロービング グロービングを有価証券報告書から整理。平均年間給与1,520万円・平均勤続1.3年という組織と、創業3年で東証プライム上場した経緯を解説します。 
グロービス 非上場のグロービスを、gBizINFOの従業員778人・商標79件という官公庁データから読み解きます。教育・学習支援業という分類の意味も解説します。 
有限責任監査法人トーマツ トーマツを業務及び財産の状況に関する説明書類から整理。売上高1,297億円と前期からの構造変化、17事務所6,295人の内訳、社員ローテーションの実務ルール、キャリア採用の入口を解説します。 
経営共創基盤 経営共創基盤（IGPI）を公式情報から整理。プロフェッショナル約220名、2つのカンパニー体制、バス・鉄道を自ら経営するグループ構造と選考準備を解説します。 
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 非上場のケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズを、gBizINFOの従業員190人・商標17件という官公庁データから読み解きます。少数精鋭という構造も解説します。 
コーチ・エィ 有価証券報告書から平均年間給与867.7万円・管理職に占める女性57.7%を整理しました。労働者の66.2%が女性という構成の意味も解説します。 
コーン・フェリー・ジャパン 非上場のコーン・フェリー・ジャパンを、gBizINFOの従業員166人・設立1973年という官公庁データから読み解きます。外資系日本法人の情報の少なさへの向き合い方も解説します。 
クオンツ総研ホールディングス クオンツ総研ホールディングスを有価証券報告書から整理。M&A総研HDからの商号変更と、売上横ばいで利益が半減した第7期を解説します。 
クラスメソッド 非上場のクラスメソッドを、gBizINFOの従業員562人・商標61件という官公庁データから読み解きます。特許0件とクラウド技術という組み合わせも解説します。 
サーバーワークス サーバーワークスを有価証券報告書から整理。売上400億円で経常黒字ながら当期純損失となった第27期と、のれん一括償却の意味を解説します。 
サステナブル・ラボ 非上場のサステナブル・ラボを、gBizINFOの被保険者数4人・補助金交付1件という官公庁データから読み解きます。掲載値の読み方の注意点も解説します。 
セイファート 非上場のセイファートを、gBizINFOの従業員146人・商標31件という官公庁データから読み解きます。美容業界に特化した3事業という構造も解説します。 
セルム セルムを有価証券報告書から整理。平均年間給与が1年で12.0%上がった背景と、連結245名という規模の組織構成を解説します。 
識学 識学を有価証券報告書から整理。プロバスケットボールチーム運営が連結売上の約2割を占める構造と、増収でも純利益が減った理由を解説します。 
シンプレクス・ホールディングス シンプレクス・ホールディングスを有価証券報告書から整理。持株会社でありながら事業会社の年収まで開示する珍しい構成を解説します。 
シグマクシス・ホールディングス 東証プライム上場のシグマクシス・ホールディングスを公開情報から整理。有価証券報告書の平均年間給与とその変動要因、働き方の実データ、選考で問われる論点まで解説します。 
ストライクグループ ストライクグループを有価証券報告書から整理。2026年4月の持株会社移行と、平均勤続2.5年で年収1,521万円という組織を解説します。 
ゼロボード 非上場のゼロボードを、gBizINFOの従業員140人・特許22件・商標89件という官公庁データから読み解きます。設立5年でこの知財件数という構造も解説します。 
コーポレイトディレクション 国内独立系の戦略ファーム、コーポレイトディレクション（CDI）を公開情報から整理。少数精鋭の組織構造、Managing Directorごとに異なる選考プロセス、準備の方向まで解説します。 
電通コンサルティング 公式サイトが5段階の選考プロセスを明記している珍しい会社です。役職24名という規模と、電通グループ100%出資の意味を整理しました。 
電通総研 電通総研を有価証券報告書から整理。2024年に社名が変わった経緯と、正社員2,492名に対し派遣1,080名という人員構成を解説します。 
デロイト トーマツ アクト デロイト トーマツ アクト（DTakt）を公式開示から整理。約900名の人員規模、4ディビジョン体制、2024年の組織再編、デロイト トーマツ グループ共通の選考プロセスと、応募前に押さえるべき論点を解説します。 
デロイト トーマツ ベンチャーサポート 非上場のデロイト トーマツ ベンチャーサポートを、gBizINFOの商標23件・調達15件という官公庁データから読み解きます。従業員数が非公表であることの意味も解説します。 
デロイト トーマツ グループ デロイト トーマツ グループを公式開示から整理。約22,000名の人員と業務収入3,907億円、17法人の構成、2025年12月の3法人合併、グループ共通の選考プロセスと法人選びの考え方を解説します。