コンサルティングファームの企業一覧
コンサルティングファームに分類される96社の評判・年収・働き方・選考対策をまとめています。数字は有価証券報告書などの一次情報をもとにしています。
掲載企業（96社） 2／2ページ
た行
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デロイト トーマツ コンサルティング デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）を公式開示から整理。2025年12月の3法人合併で合同会社デロイト トーマツへ統合された経緯、7つのオファリングと6業種の体制、選考プロセスと志望動機の組み立て方を解説します。 -
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー デロイト トーマツ リスクアドバイザリー（DTRA）を公式開示から整理。2025年12月に合同会社デロイト トーマツへ統合された経緯、規制対応・フォレンジック・エンタープライズリスクの3領域、選考で問われる論点を解説します。 -
デロイト トーマツ サイバー 非上場のデロイト トーマツ サイバーを、gBizINFOの従業員460人という官公庁データから読み解きます。合同会社という形態と監査業務の位置づけも解説します。 -
ドリームインキュベータ ドリームインキュベータ（DI）を有価証券報告書から整理。平均年間給与1,220万円の読み方、198名という組織規模、ビジネスプロデュースと投資の二本立て事業、選考プロセスと求められる経験を解説します。 -
タナベコンサルティンググループ タナベコンサルティンググループを有価証券報告書から整理。持株会社・事業会社・グループ会社の年収を並べて開示する構成を解説します。 -
帝国データバンク 非上場の帝国データバンクを、gBizINFOの従業員2,426人・調達218件という官公庁データから読み解きます。信用調査を規定する個人情報保護法の考え方も解説します。 -
テラスカイ テラスカイを有価証券報告書から整理。1年で204名増えた組織と、上場子会社BeeXを持つグループ構造の意味を解説します。 -
東京商工リサーチ 非上場の東京商工リサーチを、gBizINFOの従業員2,067人・調達243件という官公庁データから読み解きます。会社法第440条が調査の土台になる理由も解説します。
な行
は行
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ベイカレント ベイカレントを有価証券報告書から整理。平均年間給与1,331万円が誰の平均なのか、連結6,788名という規模、横断型アサインの実態、キャリア採用4職種の応募資格と選考の論点を解説します。 -
ベイン・アンド・カンパニー ベイン・アンド・カンパニーを公式情報から整理。東京オフィスの中途採用フロー（書類→オンラインテスト→週末選考会→対面面接）、応募要件、グローバル67都市の体制、選考準備の要点を解説します。 -
ボストン コンサルティング グループ BCGを公式採用情報から整理。日本オフィス60年の歴史と5拠点、応募からスキル面接・ケース面接・チーム面接に至る4ステップ、面接官が見る5つの評価観点、BCG Xを含む体制を解説します。 -
フォーティエンスコンサルティング 2025年10月にクニエから社名変更したフォーティエンスコンサルティングを公開情報から整理。NTTデータグループでの位置づけ、公開された選考プロセス、準備の方向まで解説します。 -
船井総研ホールディングス 船井総研ホールディングスを有価証券報告書から整理。持株会社146名の年収が何を示すのかと、5期連続増収の中身を解説します。 -
フューチャー フューチャーを有価証券報告書から整理。主要子会社フューチャーアーキテクトの年収843万円まで開示される構成を解説します。 -
博報堂コンサルティング 非上場の博報堂コンサルティングを、gBizINFOの被保険者数59人という官公庁データから読み解きます。少人数のブランド戦略ファームという構造も解説します。 -
日立コンサルティング 日立コンサルティングを公式情報から整理。日立グループ100%子会社という立ち位置、677名の組織規模、アナリストからマネージングディレクターまで8段階のステージ、経験者採用の条件と選考の要点を解説します。 -
プロレド・パートナーズ プロレド・パートナーズを有価証券報告書から整理。1年で80名増えた組織と、コンサルとファンドを併せ持つ構造を解説します。
ま行
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マーサージャパン 非上場のマーサージャパンを、gBizINFOの従業員324人・届出認定3件という官公庁データから読み解きます。人・組織・財務という3領域の意味も解説します。 -
マッキンゼー・アンド・カンパニー マッキンゼーを公式採用情報から整理。面接で見られる6つの観点と各観点の質問例、公開されているケース例題、配属も辞令もない「Author your own Journey」の実態、選考準備の要点を解説します。 -
マクロミル マクロミルを有価証券報告書から整理。2025年6月の上場廃止で開示が止まった意味と、非公開化2回という異例の経歴を解説します。 -
マネジメントソリューションズ マネジメントソリューションズを有価証券報告書から整理。1年で219名増えた組織と、PMOに特化した事業の性質を解説します。 -
三菱総合研究所 三菱総合研究所を有価証券報告書から整理。連結4,695名の3分の2がITサービス側という構造と、平均勤続11年8ヶ月の意味を解説します。 -
三菱総研DCS 非上場の三菱総研DCSを、gBizINFOの従業員2,503人・設立1970年という官公庁データから読み解きます。シンクタンク系でありながらSIerである構造も解説します。 -
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 非上場の三菱UFJリサーチ&コンサルティングを、gBizINFOの従業員1,361人・調達1,031件という官公庁データから読み解きます。政策研究という事業の性質も解説します。 -
みずほリサーチ&テクノロジーズ 同社は2026年4月1日にみずほ銀行へ吸収合併され解散しました。公式リリースと登記記録をもとに、統合後の受け皿『みずほ総合研究所』と応募先の変化を整理します。
や行
ら行
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エル・ティー・エス 東証プライム上場のエル・ティー・エス（LTS）を有価証券報告書などの公開情報から整理。平均年間給与の読み方、二事業構成の実態、選考で問われる論点まで解説します。 -
ラック ラックを有価証券報告書から整理。KDDIの完全子会社となった経緯と、平均勤続12.0年という定着の高さを解説します。 -
レイヤーズ・コンサルティング レイヤーズ・コンサルティングを公式情報から整理。555名の組織規模と4階層のサービス体系、業界を固定しないアサイン、直接応募者への入社祝い金制度、4ステップの選考と準備の要点を解説します。 -
リブ・コンサルティング リブ・コンサルティングを公式情報から整理。約390名の組織規模、スタートアップ・中堅・大手の三位一体モデル、3か月のオンボーディングとLiB University、中途の職種区分と選考の論点を解説します。 -
リンクアンドモチベーション リンクアンドモチベーションを有価証券報告書から整理。6年で7回のベースアップという開示と、臨時従業員3,611名の意味を解説します。 -
ローランド・ベルガー ローランド・ベルガーを公式情報から整理。欧州発の戦略ファームとしての立ち位置、35カ国55拠点・3,500名の体制、1991年開設の日本オフィス、書類選考からケース面接複数回に至る選考と準備の要点を解説します。