Showcase Gigの評判｜年収・働き方・選考対策まで解説
株式会社Showcase Gigは、次世代店舗創出プラットフォーム「O:der Platform」を提供する会社です。2024年10月に上場企業グローリー株式会社の子会社となりました。同社は非上場ですが、親会社であるグローリーの有価証券報告書に情報が記載されているため、他の非上場企業より多くの事実を確認できます。ただしその中には、のれんの減損損失という厳しい内容も含まれます。この記事では、グローリーの有価証券報告書と公式リリースから、応募前に押さえるべき事実を整理します。
会社概要とO:der Platform
グローリー株式会社が2024年9月27日に公表したリリースには、次のように記載されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社Showcase Gig（ショーケース・ギグ） |
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ |
| 代表者 | 代表取締役 石亀 憲 |
| 設立 | 2012年2月 |
| 事業内容 | モバイルオーダープラットフォーム企画運営及びOMOソリューションの提供 |
| 親会社 | グローリー株式会社（東証プライム・2024年10月に子会社化） |
| 上場区分 | 非上場（資本金・従業員数・売上高は公表されていません） |
この記事で扱う数値は、すべてグローリー株式会社の有価証券報告書および公式リリースに記載されたものです。
グローリーとの関係の推移
グローリーの有価証券報告書「沿革」には、両社の関係が時系列で記載されています。
| 時期 | 内容 |
|---|---|
| 2021年1月 | 「データアナリティクス技術の活用によるセルフチェックアウト製品の販売拡大などを目的として、株式会社Showcase Gigと資本業務提携」 |
| 2022年12月 | 「飲食店等のDXソリューション事業の拡大を目的として、株式会社Showcase Gigに追加出資」 |
| 2024年10月 | 「飲食店等のDXソリューション事業のさらなる拡大を目的として、株式会社Showcase Gigに追加出資し、同社を子会社化」 |
3段階で関係が深まり、最終的に子会社になったという経緯です。
評判の傾向
以下は公開されている口コミの傾向を要約したものです。個別の投稿は引用していません。
年収・評価制度
**同社は非上場のため、平均年収は公式に開示されていません。**親会社グローリーの有価証券報告書にも、Showcase Gig単体の従業員数・平均年間給与の記載はありません。給与水準は求人票の提示レンジと面接での確認が手がかりになります。
※公開されている口コミの傾向をまとめたものです
ワークライフバランス
**働き方に関する制度の詳細は、公表資料からは確認できません。**なお、飲食店の注文・決済を扱うプラットフォームであるため、店舗の営業時間中は止められない運用が伴うと考えられます。
※公開されている口コミの傾向をまとめたものです
キャリア・成長機会
グローリーの有価証券報告書には、Showcase Gigが「ビジネスデザイン事業におけるコンサルテーション、企画、開発、運用という一気通貫のサービス提供」を行っていると記載されています。プラットフォームの提供だけでなく、顧客の店舗モデルづくりから関わる構成です。
※公開されている口コミの傾向をまとめたものです
社風・人間関係
**従業員数は公表されていません。**設立は2012年2月、代表取締役は石亀憲氏（グローリーのリリース時点）、所在地は東京都渋谷区千駄ヶ谷です。2024年10月からグローリー株式会社の子会社となっています。
※公開されている口コミの傾向をまとめたものです
エージェントベストの見解
**「株式会社Showcase Gigに係るのれんに関して減損損失を計上しております」。グローリーの有価証券報告書（第80期・2026年3月期）に、この記載があります。**該当箇所を引用します。
「流通・交通市場セグメントに属する株式会社Showcase Gigに係るのれんに関して減損損失を計上しております。これは、事業計画の見直しに伴い、当初想定していた収益が見込めなくなったことから帳簿価額を回収可能価額まで減額したためであります。回収可能価額は使用価値により測定しており、使用価値の算定に用いた税引前の割引率は16.61％であります。」
のれんの推移は次のとおりです。
| 資金生成単位 | セグメント | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|---|
| 株式会社Showcase Gig | 流通・交通市場 | 2,822百万円 | 2,270百万円 |
**約5.5億円が減った。****「当初想定していた収益が見込めなくなった」と、親会社の有価証券報告書に書かれている。****これは応募者にとって重い情報です。**当メディアはこの数か月、非上場企業の記事を書くとき「開示がないものは書かない」という原則で進めてきました。**Showcase Gigの場合は逆で、親会社が上場しているために、通常なら見えない情報が見えています。****そして、見えたものが厳しい内容だった。****ただし、これを「この会社は駄目だ」と読むのは早い。****3つの見方があります。****1つ目、のれんの減損は「買収時の期待に対する調整」であって、事業がなくなったわけではない。**2,270百万円ののれんは残っており、グローリーは引き続き資金生成単位として管理しています。****2つ目、買収の狙いは有価証券報告書に明記されている。「SCG社のO:der Platformと当社の次世代型飲食店向けビジネスソリューション『TOFREE』、及び、顧客行動データ分析サービス『BUYZO』との連携強化をはじめ、SCG社のビジネスデザイン事業におけるコンサルテーション、企画、開発、運用という一気通貫のサービス提供を活かした、付加価値の高い新たなデータビジネス領域のソリューションを創出してまいります」。統合の設計はある。****3つ目、割引率16.61%という数字が意味を持つ。回収可能価額の算定に使われた税引前割引率です。グローリーの他の資金生成単位より高い水準であれば、それだけリスクが高いと評価されていることになります。応募者への意味は明確です。****この会社に応募するなら、「事業計画の見直し」の中身を面接で聞く必要がある。何が計画どおりに進まなかったのか、いま何を立て直しているのか。普通の非上場企業なら聞きようがない質問が、ここでは根拠を持って聞けます。面接では3つ聞いてください。1つ目、「2026年3月期に親会社がのれんの減損を計上した背景を教えてください」。2つ目、「事業計画はどう見直されましたか」。3つ目、「グローリーとの統合で、組織や制度はどう変わりましたか」。
O:der Platformという事業
グローリーの有価証券報告書は、被取得企業の事業内容を「次世代店舗創出プラットフォーム「O:der Platform」の提供」と記載しています。
O:derは、飲食店を中心としたモバイルオーダーのプラットフォームです。来店客が自分のスマートフォンから注文・決済を行う仕組みや、店頭のタッチパネル端末、テイクアウトの事前注文などを含みます。
なぜグローリーが買ったのか
有価証券報告書の「企業結合を行った主な理由」には、次のように記載されています。
「両社の事業戦略における意思決定の迅速化と、リソースとアセットの相補的融合により、市場が求めている『お客様の新たな体験』の創出と具現化をよりいっそう加速させるとともに、労働力不足などの社会課題を解決し社会にいっそうの貢献ができるDXソリューション事業の拡大を図るためであります。」
組み合わせる相手も具体的に書かれています。
| グローリー側の資産 | 内容 |
|---|---|
| TOFREE | 「ソフトとハードとオンラインとオフラインを融合させた、飲食店向け運用管理ソリューション」 |
| BUYZO | 「2021年度にサービスリリースしたリアル行動データを用いた販促支援サービス」 |
グローリーは通貨処理機（レジや両替機）のメーカーとして知られる会社です。店舗にハードウェアを置いてきた会社が、注文のソフトウェアを取り込んだという構図になります。
グローリーの動きのなかで見る
グローリーの有価証券報告書の沿革を見ると、同社が店舗DX領域で連続的に投資していることがわかります。
| 時期 | 相手 |
|---|---|
| 2020年5月 | 株式会社アドインテと資本業務提携（データアナリティクス） |
| 2021年1月 | 株式会社Showcase Gigと資本業務提携 |
| 2021年5月 | リディッシュ株式会社と資本業務提携（飲食業界特化） |
| 2021年10月 | 株式会社TOUCH TO GOと資本業務提携 |
| 2022年3月 | 株式会社EBILABと業務提携（飲食業界特化） |
| 2022年12月 | 株式会社Showcase Gigに追加出資 |
| 2024年1月 | Flooid Topco Limited（小売業向けソフトウェア）を子会社化 |
| 2024年7月 | タイムリープ株式会社と資本業務提携（遠隔接客） |
| 2024年10月 | 株式会社Showcase Gigを子会社化 |
**Showcase Gigは、この一連の投資のなかで唯一「子会社化まで進んだ国内スタートアップ」**です。
公表されていない情報と、その扱い方
この会社について、公表資料から確認できないことを整理します。
| 項目 | 状況 |
|---|---|
| 資本金 | 公表されていない（グローリーのリリースにも記載なし） |
| 従業員数 | 公表されていない |
| 売上高・利益 | 公表されていない（グローリーの有価証券報告書でも、Showcase Gig単体の損益は開示対象外） |
| 平均年収・平均年齢・平均勤続年数 | 公表されていない |
| 導入店舗数 | 公式サイトはJavaScriptで描画されるため、公表資料としては確認できませんでした |
一方で、上場親会社があるために確認できることもあります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 所属セグメント | グローリーの流通・交通市場セグメント |
| のれんの帳簿価額 | 前期2,822百万円 → 当期2,270百万円（減損） |
| 減損の理由 | 「事業計画の見直しに伴い、当初想定していた収益が見込めなくなった」 |
| 使用価値算定の割引率 | 税引前16.61% |
| 子会社化の時期 | 2024年10月 |
| 子会社化の目的 | 意思決定の迅速化、リソースとアセットの相補的融合、DXソリューション事業の拡大 |
**当メディアが同じ時期に読んだ非上場企業では、LayerX・Luup・Kyash・Repro のいずれも従業員数を公表していませんでした。****Showcase Gigも同じです。**ただし、親会社の開示によって「事業の現在地」だけは読める——これが、この会社を調べるうえでの特徴になります。
エージェントベストの見解
**「上場企業の子会社である非上場企業」。この立場は、応募者にとって独特の意味を持ちます。**当メディアがこの数か月に読んだ企業のなかで、資本関係を整理すると次のようになります。
| 会社 | 立場 |
|---|---|
| Showcase Gig | 非上場。上場企業グローリーの子会社（2024年10月〜） |
| PR TIMES | 上場。上場企業ベクトルの子会社（議決権52.6%） |
| Sharing Innovations | Orchestra Holdingsの子会社（議決権71.5%） |
| LayerX／Luup／Kyash／Repro | 非上場。親会社なし |
**PR TIMESは「上場企業の子会社である上場企業」。****Showcase Gigは「上場企業の子会社である非上場企業」。****この違いは、働くうえで3つの意味を持ちます。****1つ目、資金の心配は減る。**親会社が東証プライム上場の事業会社です。**次の資金調達がどうなるか、という非上場スタートアップ特有の不安は、構造上小さくなります。****2つ目、意思決定の相手が変わる。**投資家に説明していた立場から、親会社の事業戦略のなかで役割を果たす立場へ。グローリーの有価証券報告書も「両社の事業戦略における意思決定の迅速化」を子会社化の理由に挙げています。**3つ目、業績が親会社の開示に載る。**今回のように、のれんの減損という形で外部から見えることがある。****この3つ目が、いちばん重要です。****普通の非上場スタートアップなら、うまくいっていない時期も外からは見えません。****Showcase Gigの場合、親会社の有価証券報告書に「当初想定していた収益が見込めなくなった」と書かれる。****厳しい情報ですが、応募者にとっては判断材料が増えたということでもあります。****そして、事業そのものの価値が消えたわけではない。グローリーは減損後も2,270百万円ののれんを計上しており、資金生成単位として管理を続けています。****買収の狙いとして書かれた「TOFREE」「BUYZO」との連携、「コンサルテーション、企画、開発、運用という一気通貫のサービス提供」という強みも、有価証券報告書に残っています。当メディアがこの数か月に整理してきた非上場企業の判定手順——①公式ニュース一覧を見る ②直近2年に資金調達・組織・働き方のリリースがあるか ③無ければ4点構成にする——に、もう1つ加えるべき手順が見えました。****④上場企業の子会社なら、親会社の有価証券報告書を読む。沿革、企業結合の注記、のれんの減損テスト。この3か所に、子会社の現在地が書かれています。面接では3つ聞いてください。1つ目、「グローリーグループのなかでの役割を教えてください」。2つ目、「従業員数と、直近1年の増減はどうですか」。3つ目、「O:der Platformの導入店舗数は何店舗ですか」。
働き方とキャリア形成の特徴
公表資料から読み取れる特徴は、次のとおりです。非上場のため制度の詳細は公表されておらず、確認できる範囲のみを記載します。
1. 上場企業グローリーの子会社である
2024年10月に子会社化。グローリーの流通・交通市場セグメントに属します。
2. 一気通貫のサービス提供を行っている
「コンサルテーション、企画、開発、運用」という表現がグローリーの有価証券報告書に記載されています。
3. モバイルオーダーとOMOが事業領域である
事業内容は「モバイルオーダープラットフォーム企画運営及びOMOソリューションの提供」です。
4. 親会社の製品との連携が期待されている
「TOFREE」（飲食店向け運用管理ソリューション）、「BUYZO」（リアル行動データを用いた販促支援）との連携強化が買収理由に挙げられています。
5. 2026年3月期に親会社がのれんの減損を計上した
「事業計画の見直しに伴い、当初想定していた収益が見込めなくなった」ためと記載されています。
向いている人／向いていない人
向いている可能性がある人
- 飲食・小売の店舗DXに関わりたい人……モバイルオーダーとOMOが事業領域です
- 大手メーカーとの統合を経験したい人……2024年10月にグローリーの子会社になりました
- 顧客の店舗づくりから関わりたい人……「コンサルテーション、企画、開発、運用」の一気通貫が強みとされています
- 資金面の安定を重視する人……東証プライム上場企業の子会社です
- 立て直しのフェーズに関われる人……親会社が事業計画の見直しを行った局面です
向いていない可能性がある人
- 応募前に年収や従業員数を確認したい人……非上場で、これらは公表されていません
- 独立性の高い環境を望む人……グローリーの完全子会社であり、グループ戦略のなかで動きます
- 業績が右肩上がりの会社を選びたい人……親会社が「当初想定していた収益が見込めなくなった」としてのれんを減損しています
- スタートアップらしい意思決定の速さを求める人……上場企業グループの一員です
- 売上・利益を数字で確認したい人……単体の損益は公表されていません
選考に向けた準備
1. 親会社の有価証券報告書を読んでおく
グローリーの第80期有価証券報告書には、沿革（3段階の出資）、企業結合の注記（買収理由とTOFREE・BUYZOとの連携）、**のれんの減損テスト（2,822百万円→2,270百万円）**が記載されています。非上場企業でここまで読める例は多くありません。
2. 「事業計画の見直し」を質問に変換する
「当初想定していた収益が見込めなくなった」と親会社が書いています。**何が計画どおりに進まず、いま何を立て直しているのか。**この質問は、有価証券報告書という根拠があるからこそ聞けます。
3. グループ内での役割を確認する
グローリーは通貨処理機のメーカーで、店舗にハードウェアを置いてきた会社です。そこにソフトウェアを持ち込む役割が期待されていると読めます。自分がどの部分を担うのかを面接で確認しましょう。
まとめ
- 株式会社Showcase Gigは2012年2月設立。事業内容は「モバイルオーダープラットフォーム企画運営及びOMOソリューションの提供」、主力は次世代店舗創出プラットフォーム「O:der Platform」です
- 2024年10月にグローリー株式会社（東証プライム）の子会社となりました。両社は2021年1月に資本業務提携、2022年12月に追加出資を経て、2024年10月に子会社化という3段階で関係を深めています
- 子会社化の理由は「両社の事業戦略における意思決定の迅速化と、リソースとアセットの相補的融合」。グローリーの「TOFREE」（飲食店向け運用管理ソリューション）や「BUYZO」（リアル行動データを用いた販促支援サービス）との連携強化が挙げられています
- グローリーの第80期（2026年3月期）有価証券報告書では、Showcase Gigに係るのれんの減損損失が計上されました（2,822百万円→2,270百万円）。理由は「事業計画の見直しに伴い、当初想定していた収益が見込めなくなった」ためで、使用価値の算定に用いた税引前割引率は**16.61%**です
- グローリーの有価証券報告書には、Showcase Gigの強みとして「コンサルテーション、企画、開発、運用という一気通貫のサービス提供」が挙げられています
- 非上場のため、資本金・従業員数・売上高・平均年収は公表されていません
よくある質問
Q. Showcase Gigの平均年収はいくらですか？
A. **同社は非上場のため、平均年収は公表されていません。**親会社であるグローリー株式会社の有価証券報告書にも、Showcase Gig単体の従業員数・平均年間給与の記載はありません。給与水準は求人票の提示レンジと面接での確認が手がかりになります。
Q. グローリーの子会社になったのはいつですか？
A. グローリー株式会社の有価証券報告書の沿革によると、2024年10月に「飲食店等のDXソリューション事業のさらなる拡大を目的として、株式会社Showcase Gigに追加出資し、同社を子会社化」しました。それ以前は2021年1月に資本業務提携（データアナリティクス技術の活用によるセルフチェックアウト製品の販売拡大などが目的）、2022年12月に追加出資（飲食店等のDXソリューション事業の拡大が目的）という段階を踏んでいます。子会社化の株式売買契約締結日は2024年10月11日（予定）と公表されていました。
Q. 業績はどのような状況ですか？
A. Showcase Gig単体の売上高・利益は公表されていません。ただし、親会社グローリー株式会社の第80期（2026年3月期）有価証券報告書には、「流通・交通市場セグメントに属する株式会社Showcase Gigに係るのれんに関して減損損失を計上しております。これは、事業計画の見直しに伴い、当初想定していた収益が見込めなくなったことから帳簿価額を回収可能価額まで減額したためであります」と記載されています。のれんの帳簿価額は前連結会計年度の2,822百万円から当連結会計年度の2,270百万円へ減少しました。応募を検討する場合は、この点を面接で確認することをおすすめします。
※本記事は、グローリー株式会社の有価証券報告書（第80期）および公式リリース、株式会社Showcase Gigの公式サイトをもとに構成しています。Showcase Gigは非上場であり、有価証券報告書による開示がないため、同社単体の従業員数・売上高・平均年収などは扱っていません。数値は各資料に記載された時点のものです。募集要項や制度は変更される場合がありますので、応募前に公式採用ページを必ずご確認ください。口コミに関する記述は、公開されている投稿の傾向を要約したものであり、個別の投稿を引用したものではありません。
- グローリー株式会社 有価証券報告書 第80期（2026年3月期）
- グローリー株式会社「株式会社Showcase Gigへの追加出資（子会社化）について」（2024年9月27日）
- 株式会社Showcase Gig 公式サイト
本記事は 2026/8/18 時点の公開情報にもとづいて作成しています。