「PEファンド」のタグが付いた記事26本の一覧です。買って伸ばす投資。 タグは職種・業界・企業をまたぐので、同じテーマの記事をカテゴリ横断で読めます。
PEファンド投資担当のキャリアパス|転職で押さえるべきポイント PEファンド投資担当の入社後の進み方と、ディールを担う道・経営に入る道の分岐を整理しました。中途採用が中心という構造も解説します。
PEファンド投資担当の志望動機の書き方|転職で押さえるべきポイント 「経営に関わりたい」から抜け出す3つの要素を整理しました。買った後の構想をどう書くか、弱い志望動機の直し方も解説します。
PEファンド投資担当の選考フロー・面接対策|転職で押さえるべきポイント 財務モデル作成の課題で見られる観点を整理しました。届出と日程についての論点、条件面で確認すべき点も解説します。
PEファンド投資担当の転職難易度|転職で押さえるべきポイント 中途採用がほとんどで、経路がほぼ決まっている職種です。出身別の入りやすさと、事業会社から入る現実的な道筋を整理しました。
PEファンド投資担当の年収相場|転職で押さえるべきポイント 高い年収の裏にある報酬構造を、固定・賞与・成果連動の3層に分けて整理しました。成果が確定するまでの時間と、確認すべき条件も解説します。
PEファンドのキャリアパス|転職で押さえるべきポイント ファンドの10年周期がキャリアの時間軸を決める構造を整理しました。投資先の経営陣への転身を含む出口と、年齢別の入り方も解説します。
PEファンドの志望動機の書き方|転職で押さえるべきポイント 「投資する側に回りたい」だけでは通りません。出資者の構成がファンドの性格を決める構造を起点に、志望動機の分解と弱い型の直し方を整理しました。
PEファンドの選考フロー・面接対策|転職で押さえるべきポイント 届出者4,516者に対し投資運用業の登録は463社。この制度の差から選考で何を見られるかを整理し、投資検討課題の組み立て方まで解説します。
PEファンドの転職難易度|転職で押さえるべきポイント 有効求人倍率0.57と少人数体制という2つの制約から、難易度の中身を分解しました。投資できる件数の少なさが選考に与える影響も解説します。
PEファンドの年収相場|転職で押さえるべきポイント 平均1,134.6万円と求人賃金28.3万円の差795万円をどう読むかを整理しました。基本給・賞与・キャリードインタレストの3層構造も解説します。
投資銀行(IBD)のキャリアパス|転職で押さえるべきポイント アナリストからMDまでの標準的な進み方と、3〜5年目に来る分岐を整理しました。PEファンド・事業会社・独立系への出口も、構造から解説します。
CLSAキャピタルパートナーズの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 CLSAキャピタルパートナーズの日本拠点を公式情報から整理。2024年のサンライズキャピタルへの社名変更、累計約2,000億円・約50社という実績、中堅企業バイアウトという投資方針と選考の要点を解説します。
J-STARの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 J-STARを公式情報から整理。2006年設立の独立系PEファンド、5号750億円までのファンド拡大、累計100件超の投資実績、マネジャー・プリンシパルの応募資格と選考の要点を解説します。
KKRジャパンの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 KKRジャパンを公式情報から整理。2006年の日本拠点開設、1976年創業のグローバル投資会社としての体制、日立物流やトプコンなど公表されている日本の投資実績、中途中心の採用と選考の要点を解説します。
NSSKグループの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 NSSK(日本産業推進機構)を公式情報から整理。AUM2,000億円・投資先36社・グループ従業員2万人という規模、地域活性化インパクト投資という独自の戦略、選考への向き合い方を解説します。
T.キャピタルパートナーズの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 T.キャピタルパートナーズ(旧東京海上キャピタル)を公式情報から整理。1998年からの27年、累計コミット額2,200億円・投資34件、2019年のMBOによる独立、選考への向き合い方を解説します。
アドバンテッジパートナーズの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 アドバンテッジパートナーズを公式情報から整理。1997年の1号30億円から2026年の8号3,000億円までのファンド推移、日本バイアウト・アジア・上場企業支援の3事業、選考の要点を解説します。
インテグラルの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 インテグラルを有価証券報告書から整理。上場PEとして開示される平均年間給与2,135万円、AUM5,765億円への拡大、投資先に常駐するi-Engineという手法、選考の要点を解説します。
エンデバー・ユナイテッドの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 エンデバー・ユナイテッドを公式開示から整理。12本約3,500億円のファンド組成、約90社への投資、5段階の選考プロセス、週1回のリモートという働き方まで解説します。
カーライル・ジャパンの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 カーライル・ジャパンを公式開示から整理。2000年の日本参入、累計1兆200億円超のコミットメント、5号ファンド4,300億円、CHTSとISIというセクター特化の意味と選考の要点を解説します。
プロレド・パートナーズの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 プロレド・パートナーズを有価証券報告書から整理。1年で80名増えた組織と、コンサルとファンドを併せ持つ構造を解説します。
ベインキャピタル・ジャパンの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 ベインキャピタル・ジャパンを公式開示から整理。2006年の東京オフィス開設から20年で投資29件、投資プロフェッショナル50名超という体制の意味と選考の要点を解説します。
ポラリス・キャピタル・グループの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 ポラリス・キャピタル・グループを公式開示から整理。1号296億円から6号2,000億円超へと積み上げたファンド、東京・大阪・シンガポールの体制、選考の要点を解説します。
ユニゾン・キャピタルの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 ユニゾン・キャピタルを公式開示から整理。1998年設立、Fund IIIの1,400億円からFund IVの700億円への転換、ヘルスケア・消費者・B2Bサービスの3セクター特化を解説します。
ロングリーチグループの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 ロングリーチグループを公式開示から整理。2003年10月設立・4ファンド約2,900億円、東京と香港の2拠点体制、LCP1からLCP4までの投資実例27件の中身を解説します。
日本産業パートナーズの評判|年収・働き方・選考対策まで解説 日本産業パートナーズ(JIP)を公式情報から整理。第一号から第六号までのファンド、東芝・日立建機・VAIOなどカーブアウト中心の投資実績と、その仕事の中身を解説します。