アーキテックス株式会社の評判|年収・働き方・選考対策まで解説
アーキテックス株式会社は、愛知県岡崎市に本社を置く住宅・不動産の会社です。公式の会社概要によると、2025年8月期の売上高は220.5億円、従業員数は710名(うち正社員560名)。注文住宅からリフォーム、不動産の売買・流通・賃貸まで7つの事業を並べています。この記事では、公式に出ている情報から事業の構造と組織の状態を読み解き、選考で何を準備すべきかまで整理します。
会社概要と7つの事業
公式の会社概要に載っている項目です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | アーキテックス株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 設立 | 1998年1月 |
| 本社所在地 | 〒444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6 |
| 従業員数 | 710名(2025年8月期・うち正社員560名) |
| 売上高 | 220.5億円(2025年8月期) |
| 事業内容 | 住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業 他 |
事業紹介ページでは、事業がさらに細かく7つに分けられています。注文住宅事業、リフォーム事業、ディベロップメント事業、不動産販売事業、不動産流通事業、不動産コンサルティング事業、賃貸住宅総合事業です。
同社は自らを「住まい方の総合デベロッパー」と位置づけ、新築・分譲・リフォーム・不動産・コンサルティングを地域ごとに窓口を集約してワンストップで提供する点を特徴として挙げています。
注文住宅は複数ブランドで展開している
注文住宅は単一ブランドではありません。公式サイトおよび各ブランドサイトでは、グルービー、シンプルイズ、カナルホーム、ドラマシー、アーキテックスファンといった名称が確認できます。デザイン住宅からローコスト住宅まで、価格帯とコンセプトを分けたブランド展開です。
住宅会社がブランドを分ける理由は、顧客層ごとに求められる価格と仕様が異なるためです。同じ営業組織で高価格帯と低価格帯を扱うと訴求が混ざります。ブランドを分けることで、それぞれの顧客に合わせた店舗と接客の設計ができます。
応募する立場から見ると、これは「どのブランドの担当になるか」で仕事が変わることを意味します。扱う価格帯、想定される顧客、打ち合わせの回数が変わるためです。
拠点は愛知・静岡・三重
公式の会社概要によると、拠点は愛知県内(岡崎、刈谷、豊田、西尾、豊川、岩倉、春日井、半田)を中心に、静岡県と三重県にも展開しています。東海エリアに集中した配置です。
グループ会社としては、アーキテックス不動産株式会社、アルファス株式会社、株式会社アセットコンサルティングの3社が挙げられています。
評判の傾向
以下は公開されている口コミの傾向を要約したものです。個別の投稿は引用していません。
年収・評価制度
非上場のため平均年間給与の公式開示はありません。住宅・不動産の営業職では、固定給に加えて成果に連動する報酬を組み合わせる設計が採られることが多い領域だとされますが、同社の制度が公開されているわけではありません。報酬の構成は選考の過程でご確認ください。
※公開されている口コミの傾向をまとめたものです
ワークライフバランス
住宅の販売と打ち合わせは、顧客が動ける週末に集中しやすい業種です。平日休みを前提とする勤務体系になることが多い領域だとされます。同社の勤務条件は募集要項でご確認ください。
※公開されている口コミの傾向をまとめたものです
キャリア・成長機会
事業が7つに分かれており、住宅の営業から不動産、リフォーム、賃貸へと担当領域が変わる可能性があるという傾向が語られます。従業員710名のうち正社員が560名という構成が公表されています。
※公開されている口コミの傾向をまとめたものです
社風・人間関係
地域に根ざした事業展開で、拠点が東海エリアに集中しているという特徴が挙げられます。本社社屋は「ARCHITEX LIFE STYLE CENTER」として、住まいに関する相談を受ける複合店舗を兼ねています。
※公開されている口コミの傾向をまとめたものです
エージェントベストの見解
非上場企業の選考を受けるとき、公式サイトの許認可番号は見過ごされがちですが、実は情報量があります。この会社の場合、建設業許可は「国土交通大臣許可(特-5)第28993号」、宅地建物取引業は「国土交通大臣(1)第11185号」です。読み方は2つ。まず「国土交通大臣」の許可・免許は、2つ以上の都道府県に営業所や事務所を置く事業者に与えられるものです。愛知・静岡・三重に拠点があることと整合します。次に「特定建設業」は、元請として一定額以上を下請に出す工事を請け負う場合に必要となる区分です。つまり自社が元請の立場に立って工事を回す体制であることが読めます。求人票には書かれない事実が、番号の形式から確認できます。応募前にこの2つを見る習慣をつけると、その会社の立ち位置がつかめます。
売上220.5億円という規模の読み方
公表されている数値は2025年8月期の売上高220.5億円と、従業員数710名(うち正社員560名)です。単純に割ると、従業員1人あたりの売上高は約3,100万円になります。
この数字自体は、住宅・不動産という業種の性質を反映したものです。住宅は1件あたりの単価が数千万円と高く、1人の担当者が年間に扱える件数は限られます。SaaSや人材サービスのように1人が多数の顧客を同時に持つ業態とは、構造が異なります。
注意したいのは、この220.5億円が7つの事業の合計であることです。注文住宅、リフォーム、不動産販売では1件あたりの単価も、成約までの期間も違います。事業別の内訳は公開されていないため、どの事業がどれだけ売上を占めているかは読み取れません。応募する事業部の規模は、面接での確認事項になります。
決算期が8月であることも押さえておきたい点です。住宅業界では引き渡しの時期が業績に直結するため、期末に向けた動きが年度の後半に集中する場合があります。
働き方と労働環境
拠点は愛知県内8か所に加えて静岡県、三重県です。転居を伴う異動の有無は公開されていませんが、拠点が東海エリアに集中しているため、広域転勤の可能性は限定的だと考えられます。ただし確定的なことは公開情報からは読み取れないため、面接での確認事項です。
残業時間、有給休暇取得率、育児休業取得率などの数値は公式サイトに記載がありません。非上場のため有価証券報告書もなく、労働時間に関する一次情報は確認できませんでした。
採用ページによると、新卒採用はマイナビ経由、キャリア採用はHRMOS経由での応募となっており、採用直通の連絡先(0564-72-3140、9:00〜18:00・土日を除く)が公開されています。
キャリア形成の特徴
同社でのキャリアを考えるうえで軸になるのは、事業が7つに分かれていることです。
住宅会社の中には、注文住宅の営業だけを扱う会社もあります。同社の場合は、注文住宅で家を建てた顧客に対して、その後のリフォーム、不動産の売却や購入、賃貸経営の相談までを同じグループで受ける構造になっています。公式に掲げられている「地域ごとに窓口を集約しワンストップで提供する」という説明は、この設計を指しています。
この構造では、住宅営業として入社した方が、顧客との関係を通じて不動産やリフォームの知識に触れる機会が生まれます。逆に、1つの商材を極めたい方には物足りない可能性があります。
グループ会社としてアーキテックス不動産株式会社、アルファス株式会社、株式会社アセットコンサルティングがあり、グループ内での役割分担も存在します。
向いている人/向いていない人
向いている人
東海エリアで腰を据えて働きたい方
拠点は愛知県内8か所と静岡県、三重県です。地域に根ざした事業展開をしています。
住宅と不動産の両方に関わりたい方
注文住宅、リフォーム、不動産販売、不動産流通、賃貸住宅総合と事業が並んでいます。1つの商材に閉じない環境です。
顧客と長い期間つきあう仕事をしたい方
家を建てた後のリフォームや資産の相談まで扱う構造です。1回の取引で終わらない関係の作り方が求められます。
向いていない人
入社前に年収水準を公開データで確かめたい方
非上場で有価証券報告書がなく、公式サイトにも給与に関する記載はありません。
土日を固定で休みたい方
住宅の販売と打ち合わせは顧客が動ける週末に集中しやすい業種です。勤務体系は募集要項でご確認ください。
エージェントベストの見解
住宅業界への転職で最も多いミスマッチは、「家づくりに携わりたい」という動機のまま営業職に入るパターンです。実際に時間の大半を使うのは、来場した見込み客への対応、資金計画の説明、住宅ローンの段取り、そして契約後の変更対応と工程の調整です。設計そのものは設計担当が担い、施工は現場監督が担います。この会社は注文住宅だけでなくリフォーム、不動産販売、賃貸まで扱うため、扱う商材の幅は広い。だからこそ「どの職種でどの事業に入るのか」を選考の入口で確定させてください。営業なのか、設計なのか、施工管理なのか、不動産の仲介なのか。求人票の職種名だけで判断せず、1日の時間の使い方を面接で具体的に聞くこと。ここを詰めた方は、入社後のギャップが小さく済みます。
選考に向けた準備
応募の前に確かめること
アーキテックス株式会社は非上場です。設立は1998年1月、本社は愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6、従業員数710名(2025年8月期・うち正社員560名)、売上高220.5億円(2025年8月期)です。
事業別の売上内訳、平均年間給与、離職率はいずれも公開されていません。面接で確認する項目を事前に決めておくことをおすすめします。とくに配属予定の事業と拠点、担当するブランド、成果に連動する報酬の設計は押さえておきたい項目です。
キャリア採用の応募はHRMOS経由と案内されています。募集要項の詳細と選考フローは公式の採用ページでご確認ください。選考の内容は職種と時期により変動します。
志望動機で問われること
「なぜ住宅・不動産か」と「なぜアーキテックスか」の2段で組み立てます。
前者については、住まいのどの工程に関わりたいのかを具体化します。設計、営業、施工管理、アフターフォロー、不動産の仲介と、工程は分かれています。
後者の材料は公式情報にあります。1998年1月設立で、東海エリアに拠点を集中させていること。注文住宅を複数ブランドで展開していること。リフォーム、不動産販売、不動産流通、賃貸住宅総合まで事業を並べ、窓口を地域ごとに集約する方針を掲げていること。売上高が220.5億円(2025年8月期)であること。
「ワンストップで受けられる体制のどこに関心を持ったのか」を自分の言葉で説明できると、下調べの深さが伝わります。
職務経歴書で見られるポイント
住宅・不動産業界の中途採用では、担当した商材と動かした数値が読まれます。
住宅営業の経験がある方は、扱った価格帯、年間の契約棟数、受注までの平均期間を書きます。注文住宅と分譲では進め方が異なるため、どちらかを明記します。
不動産仲介の経験がある方は、売買か賃貸か、担当した物件の種別と成約件数、取扱高を書きます。
リフォーム営業の経験がある方は、1件あたりの単価帯と年間の受注件数、リピート・紹介の割合を書きます。
設計の経験がある方は、担当した棟数と、意匠・構造・設備のどこを担ったかを書きます。
施工管理の経験がある方は、同時に管理した現場数と規模、工期の遵守状況を書きます。保有資格があれば明記します。
異業種から応募する方は、対面での提案経験と、高額商材を扱った経験があれば具体的に書きます。住宅は個人にとって高額の買い物であり、意思決定に時間がかかる商材です。
いずれの場合も、置かれていた状況、選んだ打ち手、動いた数値の3点を短く添えます。
まとめ
アーキテックス株式会社は、愛知県岡崎市に本社を置く非上場の住宅・不動産会社です。公式の会社概要によると、設立は1998年1月、2025年8月期の売上高は220.5億円、従業員数は710名(うち正社員560名)。注文住宅、リフォーム、ディベロップメント、不動産販売、不動産流通、不動産コンサルティング、賃貸住宅総合の7事業を展開し、拠点は愛知県内8か所と静岡県・三重県です。注文住宅は複数のブランドに分けて展開されており、担当するブランドで扱う価格帯と顧客層が変わります。建設業は特定建設業の国土交通大臣許可、宅地建物取引業も国土交通大臣免許を取得しています。平均年間給与や事業別の売上内訳は公開されていないため、報酬と配属の実態は選考の過程で確認する必要があります。
よくある質問
Q. アーキテックス株式会社の年収はどのくらいですか。
A. 平均年間給与は公開されていません。非上場で有価証券報告書がなく、公式サイトにも給与に関する記載がないためです。公式に出ている数値は、設立1998年1月、従業員数710名(2025年8月期・うち正社員560名)、売上高220.5億円(2025年8月期)、本社所在地、事業内容、許認可番号、グループ会社です。転職サイトや企業データベースに載る数字は出典を確認できないため、本記事では扱っていません。住宅・不動産の営業職では固定給と成果連動を組み合わせる設計が多い領域だとされますが、同社の制度は公開されていないため、選考の過程でご確認ください。
Q. どの事業に配属されるかは選べますか。
A. 公式サイトでは事業が注文住宅、リフォーム、ディベロップメント、不動産販売、不動産流通、不動産コンサルティング、賃貸住宅総合の7つに分けられています。キャリア採用はHRMOS経由での募集と案内されており、募集は職種・事業ごとに公開されるのが一般的です。ただし配属の決め方は公開されていないため、応募前に募集要項を確認し、面接で配属予定の事業と拠点を確認することをおすすめします。注文住宅は複数ブランドで展開されているため、どのブランドを担当するかも合わせて確認したい項目です。
Q. 勤務地はどこになりますか。
A. 公式の会社概要によると、拠点は愛知県内(岡崎、刈谷、豊田、西尾、豊川、岩倉、春日井、半田)を中心に、静岡県と三重県に展開しています。本社は愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6で、本社社屋は「ARCHITEX LIFE STYLE CENTER」として住まいの相談を受ける複合店舗を兼ねています。転居を伴う異動の有無や配属拠点の決め方は公開されていません。東海エリアに拠点が集中しているため広域の転勤は限定的だと考えられますが、確定的なことは公開情報からは読み取れないため、面接での確認事項になります。
本記事は2026年8月時点で公開されている情報にもとづいています。最新の募集要項や選考プロセスは、各社の公式サイトでご確認ください。
本記事は 2026/8/12 時点の公開情報にもとづいて作成しています。