事業会社・SIerの企業一覧
事業会社・SIerに分類される306社の評判・年収・働き方・選考対策をまとめています。数字は有価証券報告書などの一次情報をもとにしています。
掲載企業（306社） 1／6ページ
英数字
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ACCESS ACCESSを有価証券報告書から整理。5期連続の増収と5期連続の当期純損失という構造を、数字で分けて解説します。 -
ADKホールディングス 上場廃止からPEファンド傘下、そして2025年のKRAFTON資本参加まで。持株会社240名という構造と、公式リリースの「社員待遇の改善」を整理しました。 -
Adobe Adobeを公式開示から整理。FY2025の売上237億69百万ドル・ARR252億ドル、株式報酬19億73百万ドルという報酬構造、日本法人の位置づけを解説します。 -
AGC 有価証券報告書から平均年間給与9,053,185円と、連結は減り本体は増えるという従業員構成を整理しました。日本本体の最大部門が化学品である点も解説します。 -
AGS 有価証券報告書から平均年間給与6,887千円と平均勤続19.4年を整理しました。りそなグループから独立した銀行系SIerという成り立ちも解説します。 -
AIストーム 有価証券報告書から従業員34名・うちコンサルティング26名という構成を整理しました。3事業区分のうち2つに人員配置がない点も解説します。 -
auカブコム証券 auカブコム証券（現 三菱UFJ eスマート証券）を説明書から整理。使用人273名・人件費30億35百万円、社名変更後の位置づけを解説します。 -
BIPROGY BIPROGYを有価証券報告書 第82期から整理。平均年間給与8,846,208円・平均勤続20.4年・平均年齢46.3歳という数字が示す組織構造を解説します。 -
CAC Holdings CAC Holdingsを有価証券報告書から整理。海外IT2,712名が国内IT1,967名を上回る構造と、持株会社85名の年収を解説します。 -
CAICA DIGITAL 有価証券報告書から連結356名のうち320名がITサービスという構成を整理しました。総資産が5期で約42分の1になった経緯も解説します。 -
CEホールディングス 純粋持株会社のため有価証券報告書に平均年収の記載がありません。連結443名の内訳と、電子カルテ約950件という基盤から読み方を整理しました。 -
CIJ CIJを有価証券報告書から整理。5期連続増収増益と自己資本比率77.7%、そして子会社を合併し続けた沿革を解説します。 -
CRI・ミドルウェア 有価証券報告書から平均年間給与6,496千円と、利益の66.4%をエンタープライズ事業が稼ぐ構造を整理しました。EBOで資本独立した経緯も解説します。 -
DAIKO XTECH 有価証券報告書から平均年間給与7,565,324円と、給与水準の決定プロセスまで開示されている点を整理しました。KGI「付加価値労働生産性」の定義式も解説します。 -
DTS DTSを有価証券報告書 第54期から整理。平均年間給与6,587千円・平均勤続15.1年、5期で売上1.43倍という成長と3セグメント体制を解説します。 -
eBASE eBASEを有価証券報告書から整理。自己資本比率90.98%という財務と、パッケージ170名・受託310名という2事業の違いを解説します。 -
FIG FIGを有価証券報告書から整理。IoTとマシーンという異質な2事業と、第7期の14億円赤字からのV字回復を解説します。 -
GMOプライム・ストラテジー 有価証券報告書から従業員27人・平均年間給与765万円を整理しました。TOBによるGMOグループ入りと、KUSANAGIという単一事業の構造も解説します。 -
GreenBee 有価証券報告書から提出会社11人・平均年間給与788.6万円を整理しました。sMedioからの商号変更と、収益モデル移行という課題も解説します。 -
HEROZ 有価証券報告書から平均年間給与762.4万円（前年比△4.93%）を整理しました。給与テーブルと昇給率を社員に公開しているという開示も解説します。 -
Hiクラテス 有価証券報告書から従業員117名・平均年間給与536.1万円を整理しました。営業拠点24か所という地域密着の体制と、社内独自開発の方針も解説します。 -
HORIBA 堀場製作所（HORIBA）を有価証券報告書 第88期から整理。連結売上高3,330億円・提出会社1,573名、平均年間給与8,209,409円という構成を解説します。 -
IC 有価証券報告書から従業員722名・平均勤続15.0年・平均年間給与601.9万円を整理しました。管理職に占める女性0.0%という開示の読み方も解説します。 -
IDホールディングス IDホールディングスを有価証券報告書から整理。事業会社1,836名の年収と勤続17.6年、そして健康経営の指標を解説します。 -
IHI 有価証券報告書から平均年間給与1,000.5万円・前年比23.0%増を整理しました。提出会社8,199人のうち4,899人が航空・宇宙・防衛という構造も解説します。 -
IPSホールディングス 有価証券報告書から従業員155名・平均年間給与685.2万円を整理しました。SAP ERP導入に特化した事業構造と、持株会社体制への移行も解説します。 -
JBCCホールディングス JBCCホールディングスを有価証券報告書から整理。事業会社の年収932万円と、増減率が+20.7%と△4.7%に分かれた理由を解説します。 -
JCB JCBを公式開示から整理。取扱高53兆3,901億円・会員1億8,192万・従業員4,472名という数字が示す事業構造と、選考で見られる点を解説します。 -
JFEシステムズ 有価証券報告書から平均勤続19.0年・平均年間給与861万円を整理しました。JFEスチールからの出向受入42名が年々減る理由も解説します。 -
JPモルガン証券 JPモルガン証券を金商法46条の4の説明書から整理。2026年3月期の使用人780名・人件費301億74百万円・M&A関係収益142億49百万円を解説します。 -
JR東日本 有価証券報告書から平均年間給与819.2万円を整理しました。2026年4月に国鉄由来の賃金制度を抜本改定し人件費を年300億円増やすという記載も解説します。 -
JR東日本情報システム JR東日本情報システム（JEIS）を公式情報から整理。1989年設立・JR東日本の全額出資、従業員1,755名・売上高1,007億円という規模と仕事の性質を解説します。 -
JR西日本 有価証券報告書から提出会社22,524人・平均年間給与727.6万円を整理しました。本体の従業員の99.6%がモビリティ業に属するという構成と、5つの労働組合についても解説します。 -
JR東海 有価証券報告書から平均年間給与860.6万円・有給休暇取得率92.2%を整理しました。国鉄勤続を通算すると勤続年数が0.1年しか変わらない理由も解説します。 -
JTP 有価証券報告書から従業員459人・平均年間給与618.3万円を整理しました。平均年間給与に確定拠出年金の掛金を含む点と、4セグメントで1人あたり売上が1.6倍開く構造を解説します。 -
KADOKAWA 有価証券報告書から提出会社2,471人・平均年間給与871.5万円を整理しました。平均勤続4.8年の起算日が2019年7月である点と、中途採用のリファラル比率33.1%も解説します。 -
KDDI KDDIを有価証券報告書 第42期から整理。平均年間給与10,510,939円・平均勤続16.4年、出向社員3,641名を含まない9,891名という構成を解説します。 -
KSK 有価証券報告書から提出会社2,043人・平均年間給与545.4万円を整理しました。男女別の年収開示と、継続雇用者ベースの平均上昇率10.4%という参考情報についても解説します。 -
KYCOMホールディングス 有価証券報告書に載る平均年間給与442.0万円は従業員6名の持株会社の数値です。連結899名の内訳、事業会社3社の損益、情報処理事業が減益になった理由まで整理しました。 -
MITホールディングス 有価証券報告書に載る平均年間給与433.5万円は従業員18名の持株会社の数値です。減収の理由として明記された「エンジニア不足による機会損失」まで整理しました。 -
MSD 非上場のMSD株式会社について、公式の会社概要とgBizINFO、薬機法の条文から働き方と仕事の輪郭を整理しました。平均勤続16.6年、所定外労働月約4.2時間の背景も解説します。 -
NCD 有価証券報告書から提出会社836名・平均年間給与647.7万円を整理しました。男女の賃金差異97.0%という珍しい数値の理由と、駐輪場事業が最大の利益源である構造も解説します。 -
NCS&A 有価証券報告書から提出会社946名・平均年間給与744.3万円を整理しました。平均5%の給与水準引き上げが増減率5.1%とどう対応するか、受注残の構造変化まで解説します。 -
NEC NECを有価証券報告書 第188期から整理。平均年間給与9,939,349円の算出方法変更、連結従業員が5期で1.5万人減った構造、2026年10月の子会社合併を解説します。 -
NECソリューションイノベータ NECソリューションイノベータを公式開示から整理。2026年10月1日にNECへ吸収合併される予定、売上高3,287億円・ITエンジニア1万人超という規模を解説します。 -
NSD NSDを有価証券報告書 第57期から整理。平均年間給与7,510千円・自己資本比率75.7%・ROE18.4%、金融IT中心の4区分体制を解説します。 -
NSW NSWを有価証券報告書から整理。従業員5期連続増という珍しい構造と、自己資本比率76.9%・ROE低下の意味を解説します。 -
NTTデータ NTTデータ（国内事業会社）を公式開示から整理。売上高1兆3,452億円、従業員13,189名・平均年間給与9,583,906円がNTTの有報から読める構造を解説します。 -
NTTデータグループ NTTデータグループを有価証券報告書 第37期から整理。連結従業員197,777人のうち海外145,553人という構造と、持株会社1,592名の位置づけを解説します。 -
NTTデータ先端技術 NTTデータ先端技術を公式情報から整理。従業員1,214名で売上高795億円（2026年3月期）、建設業許可や警備業認定まで持つ事業構成を解説します。 -
NTTドコモ NTTドコモをNTTの有価証券報告書から整理。営業収益4兆7,587億円・当期純利益5,940億円、非上場化後も読める数字と選考準備を解説します。 -
NTT東日本 NTT東日本をNTTの有価証券報告書から整理。2025年7月の商号変更、資本金3,350億円・男性育休取得率168.9%という数字の意味を解説します。 -
NTTコムウェア NTTコムウェア（現NTTドコモソリューションズ）を公式情報から整理。2025年7月の社名変更、社員4,962名・資本金200億円という規模と仕事の性質を解説します。 -
NTT西日本 NTT西日本をNTTの有価証券報告書から整理。2025年7月の商号変更と、子会社NTTビジネスソリューションズの平均年間給与6,919,938円まで読める開示を解説します。 -
NTTテクノクロス NTTテクノクロスを公式情報から整理。従業員1,966名・売上高572億円（2026年3月期）、3社統合で生まれた経緯と5拠点体制を解説します。 -
ODKソリューションズ 有価証券報告書から提出会社142人・平均年間給与624.4万円を整理しました。売上の92.8%がシステム運用という構造と、経常利益が過去最高でも純利益が47%減った理由も解説します。 -
P&Gジャパン P&Gジャパンを公式情報から整理。日本に4つのグループ法人があること、P&G本体のFY2025売上843億ドルという規模と選考準備を解説します。 -
PayPay 非上場のPayPayを、gBizINFOの従業員2,400人・特許696件・登録5件という官公庁データから読み解きます。資金決済法が定める資金移動業の意味も解説します。 -
PCIホールディングス 有価証券報告書から持株会社746.9万円・最大人員会社575万円という二段構えの数字を整理しました。多面評価による昇給の仕組みも解説します。 -
SAPジャパン SAPジャパンを公式情報から整理。1992年10月設立・資本金36億円、SAP全体で社員11万人超・2025年総収益368億ユーロという規模と選考準備を解説します。