事業会社・SIerの企業一覧
事業会社・SIerに分類される306社の評判・年収・働き方・選考対策をまとめています。数字は有価証券報告書などの一次情報をもとにしています。
掲載企業（306社） 2／6ページ
英数字
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SAS Institute Japan SAS Institute Japanを公式情報から整理。1985年設立・従業員258名（2026年1月現在）という規模と、少人数の外資系ソフトウェア企業への準備を解説します。 -
SBIホールディングス SBIホールディングスを有価証券報告書 第28期から整理。収益1兆8,966億円・連結従業員18,669人に対し提出会社389人という構造を解説します。 -
SCAT 有価証券報告書から平均勤続16.9年・平均年間給与513.9万円を整理しました。美容ICT・ビジネスサービス・介護という3事業の構造も解説します。 -
SCREENホールディングス SCREENホールディングスを有価証券報告書 第85期から整理。7社体制の実像と、最大人員会社SCREENセミコンダクターソリューションズの平均年間給与11,394千円を解説します。 -
SCSK SCSKを有価証券報告書 第58期から整理。高度プロジェクト・マネージャ人材265名という目標管理、平均勤続16年8か月・人財投資100億円規模の中身を解説します。 -
ServiceNow Japan ServiceNow Japanを公式開示から整理。FY2025の総収益132億78百万ドル・株式報酬19億55百万ドル、日本法人の位置づけと選考準備を解説します。 -
SGホールディングス 有価証券報告書から持株会社786.4万円・佐川急便564.1万円という二段構えの数字を整理しました。パートナー社員45,281人という構造も解説します。 -
SHIFT SHIFTを有価証券報告書から整理。5期で売上2.8倍・従業員2.6倍という成長と、連結子会社38社・平均勤続3.2年の意味を解説します。 -
SIGグループ 有価証券報告書から持株会社756.6万円・最大人員会社557.8万円を整理しました。連結子会社4社の指標を個別開示している点も解説します。 -
Sky Sky株式会社を公式情報から整理。売上高1,768.0億円（2026年3月期）・従業員4,672名・平均年齢33.7歳という若い組織構成を解説します。 -
SMBC日興証券 SMBC日興証券を金商法46条の4の説明書から整理。使用人8,781名・人件費1,313億円、M&Aに係る手数料294億97百万円という数字を解説します。 -
SRAホールディングス SRAホールディングスを有価証券報告書から整理。最大人員会社ＳＲＡの平均勤続21.6年と、従業員横ばいで売上32.5%増という5期を解説します。 -
SUBARU 有価証券報告書から男性777.2万円・女性622.7万円という男女別の平均年収を整理しました。2026年春季労使交渉の賃金改善額まで解説します。 -
Sun Asterisk Sun Asteriskを有価証券報告書から整理。連結2,006人のうち提出会社は459人という構造と、増収でも経常利益が減った5期を解説します。 -
SYSホールディングス 有価証券報告書から連結1,669人・持株会社482.2万円を整理しました。中期経営計画SYSTarget2028のROE17.3%という目標も解説します。 -
TBSテレビ 持株会社TBSホールディングスの有価証券報告書から、メディア・コンテンツ事業4,666人という構造を整理しました。役割等級制度への移行も解説します。 -
TDCソフト TDCソフトを有価証券報告書から整理。5期連続増収増益と従業員657名増、平均年間給与の対前期増減率0.02%の意味を解説します。 -
TDK TDKを有価証券報告書 第130期から整理。平均年間給与9,211,552円で前年比10.95%増、その理由が有報に明記されている報酬制度の変化を解説します。 -
TIS TISを有価証券報告書 第18期から整理。連結売上高5,964億円・提出会社6,066人、平均年間給与8,289千円と3つの事業セグメントを解説します。 -
TKC TKCを有価証券報告書から整理。提出会社の平均年間給与920万円・勤続17.1年と、経常利益率19.9%を支える2つの顧客基盤を解説します。 -
Ubicomホールディングス 有価証券報告書から平均年齢50.7歳・平均年間給与651.2万円（前年比△3.5%）を整理しました。義務ではないのにESGの観点から指標を公表する姿勢も解説します。 -
UBS証券 UBS証券を公式情報から整理。資本金449億865万円・大手町Otemachi Oneタワー、日本のUBSグループ5法人体制と選考準備を解説します。 -
ULSグループ 有価証券報告書からULSコンサルティング1,005万円という最大人員会社の平均年収を整理しました。持株会社より事業会社が高い珍しい構造も解説します。 -
Workday Workdayを公式開示から整理。日本法人の事業内容は「営業とマーケティング」、FY2026の株式報酬16億26百万ドル＝売上の17%という構造を解説します。 -
YE DIGITAL YE DIGITALを有価証券報告書から整理。平均勤続15.1年という長さ、安川電機グループという位置づけ、2部門の人員配分から転職時の見方を解説します。 -
Z会 非上場のZ会を、gBizINFOの従業員854人・特許48件という官公庁データから読み解きます。通信教育を規定する特定商取引法第41条の意味も解説します。 -
ZOZO ZOZOを有価証券報告書から整理。平均年間給与856万円と前年比18.6%増、臨時雇用者5,432名という構造、男女賃金差異52.2%の読み方を解説します。
あ行
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アバントグループ アバントグループを有価証券報告書から整理。持株会社56人と連結1,707人の構造、5期で従業員600人増・ROE23.8%の業績を解説します。 -
アデコ 公表されている従業員数43,500名は「すべての雇用形態の従業員の合計」。派遣料金の内訳では営業利益は1.2%程度とされています。内勤社員として働くとはどういうことかを、公開情報から整理しました。 -
アドバンテスト アドバンテストを有価証券報告書 第84期から整理。売上高5期で約2.71倍、ROE 57.6%という数値の背景と、半導体テスタ事業の構造を解説します。 -
アドソル日進 アドソル日進を有価証券報告書から整理。平均年間給与の対前期増減率8.3%とROE22.2%、社会インフラ中心の事業構造を解説します。 -
アフラック生命保険 非上場のため有価証券報告書がない会社ですが、国のデータベースに詳細な数値を公表しています。採用競争倍率58.8倍、有給取得率91.8%、勤続年数の男女差ゼロという実像を解説します。 -
アイ・エス・ビー アイ・エス・ビーを有価証券報告書から整理。連結2,246人のうち提出会社は992人という構造と、増収でも直近期は減益となった5期を解説します。 -
アイビーシー 従業員82名で売上高24億400万円、経常利益率23.9%。受託開発中心のSIerとはまったく違う数字の並びです。平均年間給与655万1千円の背景にある事業構造から、選考で問われる点を整理しました。 -
アイエックス・ナレッジ 有価証券報告書から平均勤続15.2年・平均年間給与608.8万円を整理しました。従業員数に嘱託・契約社員を含まないという定義の意味も解説します。 -
アイネス アイネスを有価証券報告書から整理。自治体システム標準化がもたらした経常損失と、提出会社870人・勤続17.29年という組織を解説します。 -
あいおいニッセイ同和損害保険 有価証券報告書から平均年間給与758万円・平均勤続16.4年を整理しました。役職別・年代別に分解された男女賃金差異という異例の開示も解説します。 -
アイル アイルを有価証券報告書から整理。ROEが5期すべて26%超という収益構造と、売上高営業利益率30%という経営目標を解説します。 -
アイサンテクノロジー 有価証券報告書から管理職944.4万円・非管理職600.5万円という職位別平均年収を整理しました。毎月25,000円のインフレ手当という開示も解説します。 -
アイシン 連結11万3,292人に対し、平均年間給与777万2千円が示すのは提出会社3万4,956人だけの数字です。平均勤続17.3年という構成と、グループ200社という広がりから、転職時に確認すべき点を整理しました。 -
アイティフォー アイティフォーを有価証券報告書から整理。提出会社513名の年収732万円と、2026年7月に始まる役割等級制度・チャレンジ加算を解説します。 -
味の素 味の素を有価証券報告書 第148期から整理。前期の減損から当期利益が約1.92倍に戻した構造と、ヘルスケア等の事業利益率19%を解説します。 -
アクモス 2025年の採用実績はグループ全体で新卒51名・中途11名。平均勤続年数11.8年という数字とあわせて読むと、中途入社で入る組織の姿が見えてきます。平均年間給与488万7千円の背景まで整理しました。 -
アクシス 従業員545名のうち、システムサービス事業が508名でITサービス事業は13名。クラウドサービスの会社という印象で応募すると配属がずれます。平均年間給与520万7千円の背景まで整理しました。 -
アマゾンウェブサービスジャパン AWSを親会社Amazon.comのSEC提出資料から整理。連結売上の18%で営業利益の約57%を稼ぐセグメント構造と、日本法人で確認できない情報を解説します。 -
アマゾンジャパン アマゾンジャパンを親会社Amazon.comの10-Kから整理。日本に帰属する売上高306.88億米ドルという数値と、グループ内での比重の変化を解説します。 -
アメリカン・エキスプレス アメリカン・エキスプレスを10-K（2025年12月期）から整理。従業員76,800人のうち米国外が50,900人という構造と、日本事業の位置を解説します。 -
アピリッツ 従業員が1年で174名減った理由は会社分割です。第26期の有価証券報告書から、Webソリューションに集約された事業構造と待遇の実像を読み解きます。 -
アルファシステムズ アルファシステムズを有価証券報告書 第54期から整理。自己資本比率85.2%・子会社ゼロという財務の形と、通信インフラ中心の事業構造を解説します。 -
アルゴグラフィックス アルゴグラフィックスを有価証券報告書から整理。提出会社586人の年収806万円と対象資格600超の奨励金制度、CATIA中心のPLM事業を解説します。 -
アサヒグループホールディングス 平均年間給与1,335万1,606円は、連結28,560名ではなく提出会社328名の数字です。しかもうち189名が出向者。純粋持株会社の数字の読み方と、海外従業員が過半を占める構造を整理しました。 -
アスクル 2026年5月期はランサムウェア攻撃で売上高が800億円減り、最終赤字221億円。同じ期に評価・報酬制度を改定しています。平均年間給与715万9,914円の読み方と、いま応募する意味を整理しました。 -
アステラス製薬 提出会社の従業員数は4期で4,867人から4,081人へ。同じ期間に平均年間給与は1,131万5,057円まで上がり、直近は前年比8.1%増です。この組み合わせの読み方と、選考で問われる点を整理しました。 -
アステリア アステリアを有価証券報告書から整理。提出会社115人・平均年収812万円という開示と、2期の損失から回復した5期を解説します。 -
アストラゼネカ 本社は東京ではなく大阪市北区。公表されている従業員数「約4,000人強」にはアレクシオン合同会社の社員が含まれ、売上5,134億円は薬価ベースの市場統計です。数字の但し書きから選考対策まで整理しました。 -
アズジェント 2026年3月期は4期ぶりの経常黒字。従業員100名、平均年間給与611万1,796円です。沿革を追うと取扱製品が数年ごとに入れ替わっており、ここを理解せずに応募すると入社後にずれます。 -
エーアイ 音声合成を軸に、CRM・ライバーマネジメントまで3事業を持つ従業員110名の会社です。有価証券報告書のセグメント別人員から、1事業あたりの規模と働き方の実像を読み解きます。 -
エーザイ 平均勤続18.5年、平均年収1,123万円。1936年の研究所設立から続く製薬大手の待遇と働き方を、第114期の有価証券報告書から整理しました。選考で問われる点も解説します。 -
エイトレッド 従業員89名、ワークフロー事業の単一セグメントで19期を重ねた会社です。平均年齢31.6歳という若さと平均年収578万円の関係を第19期の有価証券報告書から読み解きます。 -
エックスネット 平均年収786万円は本記事シリーズの中でも高い水準です。5期分の人的資本指標を開示している珍しい会社で、女性の平均勤続が5.9年から7.3年へ伸びた推移まで追えます。