M&A・投資ファンドに分類される76社の評判・年収・働き方・選考対策をまとめています。数字は有価証券報告書などの一次情報をもとにしています。
フロンティア・マネジメント フロンティア・マネジメントを有価証券報告書から整理。平均年間給与1,170万円、2期連続の営業損失と構造改革プラン、継続企業の前提に関する記載まで事実にもとづいて解説します。 
ペアキャピタル ペアキャピタル（現HCフィナンシャル・アドバイザー）を公式開示から整理。2025年4月の商号変更と上場グループ入り、5拠点体制、M&AプラットフォームAMAPEまで解説します。 
ポラリス・キャピタル・グループ ポラリス・キャピタル・グループを公式開示から整理。1号296億円から6号2,000億円超へと積み上げたファンド、東京・大阪・シンガポールの体制、選考の要点を解説します。 
プルータス・コンサルティング プルータス・コンサルティングを公式開示から整理。年間1,000件超の有価証券設計、3つの募集部門の違い、5ステップの選考プロセス、評価専門ファームで積める経験を解説します。 
名南M&A 名南M&Aを有価証券報告書 第11期から整理。平均年間給与7,654千円・従業員71人、成約105件で過去最多なのに減収という構造、インセンティブに偏らない報酬制度を解説します。 
三菱UFJキャピタル 三菱UFJキャピタルを公式情報から整理。1974年設立という50年の歴史と、主要株主11社という構成を解説します。 
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を金商法46条の4の説明書から整理。2026年3月期のM&A関係収益513億54百万円、従業員5,860人、リサーチ移管後の組織像を解説します。 
みつきコンサルティング みつきコンサルティングを公式情報から整理。税理士法人グループという出自、従業員50名・5拠点の体制、M&A支援機関協会正会員という位置づけ、応募前に確認すべき点を解説します。 
みずほキャピタル みずほキャピタルを親会社の有価証券報告書と公式情報から整理。従業員70名という規模と、議決権49.9%という持たれ方を解説します。 
ラザード・フレール ラザード・フレールを公式開示から整理。1848年創業・日本1989年進出、アドバイザリー専業という事業構造、日本の情報が極端に少ない会社への応募準備を解説します。 
リサ・パートナーズ リサ・パートナーズを公開情報と親会社の有価証券報告書から整理。194名で総資産2,040億円という構造を解説します。 
リヴァンプ リヴァンプを親会社の有価証券報告書と公式情報から整理。2024年のフューチャーグループ入りと、382名という規模を解説します。 
ロングリーチグループ ロングリーチグループを公式開示から整理。2003年10月設立・4ファンド約2,900億円、東京と香港の2拠点体制、LCP1からLCP4までの投資実例27件の中身を解説します。 
ロスチャイルド&カンパニー ロスチャイルド&カンパニーを公式開示から整理。2025年12月期の連結計算書類で読める人員4,787名・純営業収益29億8,640万ユーロと、アジア太平洋地域の位置づけを解説します。 
