エンジニア・IT

オンプレミス中心 → クラウドエンジニア

技術の置き換えではなく、設計思想の切り替えが問われる。資格だけでは通らず、実際に構築した環境を示せるかが分かれ目になる。

オンプレの経験しかなくてもクラウドの求人に応募できますか。

この移動の事例を25件掲載しています。 この25件の中で選考の論点になっていたのは、 「成果を数字で語れない」「業界知識がない」「手を動かせないと見られる」。 年収は25件すべてで上がっています

※ 市場全体の統計ではなく、この事例集に収録した25件の内訳です。

このパターンでよくある壁

  • 成果を数字で語れない10件
  • 業界知識がない8件
  • 手を動かせないと見られる7件

効いた進め方

  • 成果を数字に置き換えた19件
  • 手を動かした証拠を用意した17件
  • 不足している知識を先に埋めた14件

事例25件

  1. CASE 01 大手SIer(メーカー系)のサーバーエンジニア → 外資系クラウドベンダーのパートナー企業のインフラエンジニア(クラウド) 27歳/630万円 → 860万円(+230万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「手を動かせないと見られる」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 20代 700〜900万円 働き方(勤務地・時間)
  2. CASE 02 データセンター事業者のインフラエンジニア → 外資系クラウドベンダーのパートナー企業のクラウドエンジニア 31歳/440万円 → 720万円(+280万円) SIer・IT運用のインフラエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 30代 700〜900万円 年収の頭打ち
  3. CASE 03 中堅SIerのサーバーエンジニア → 上場SaaS企業のクラウドエンジニア 32歳/550万円 → 820万円(+270万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「手を動かせないと見られる」。手を動かした証拠を用意したことで前に進んだケース。 30代 700〜900万円 年収の頭打ち
  4. CASE 04 大手SIer(メーカー系)のサーバーエンジニア → 上場SaaS企業のソリューションアーキテクト 31歳/760万円 → 980万円(+220万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからソリューションアーキテクトへ。選考の論点は「手を動かせないと見られる」。手を動かした証拠を用意したことで前に進んだケース。 30代 900〜1200万円 年収の頭打ち
  5. CASE 05 大手SIer(メーカー系)のネットワークエンジニア → 外資系クラウドベンダーのパートナー企業のインフラエンジニア(クラウド) 36歳/570万円 → 680万円(+110万円) SIer・IT運用のネットワークエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 30代 500〜700万円 働き方(勤務地・時間)
  6. CASE 06 大手SIer(独立系)のネットワークエンジニア → 上場SaaS企業のクラウドエンジニア 42歳/460万円 → 710万円(+250万円) SIer・IT運用のネットワークエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「手を動かせないと見られる」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 40代 700〜900万円 市場価値が上がっていない感覚
  7. CASE 07 データセンター事業者のサーバーエンジニア → 上場SaaS企業のソリューションアーキテクト 34歳/680万円 → 740万円(+60万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからソリューションアーキテクトへ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 30代 700〜900万円 年収の頭打ち
  8. CASE 08 中堅SIerのインフラエンジニア → 事業会社の内製開発組織のクラウドエンジニア 41歳/790万円 → 1050万円(+260万円) SIer・IT運用のインフラエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。手を動かした証拠を用意したことで前に進んだケース。 40代 900〜1200万円 年収の頭打ち
  9. CASE 09 大手SIer(メーカー系)のネットワークエンジニア → 事業会社の内製開発組織のインフラエンジニア(クラウド) 29歳/700万円 → 750万円(+50万円) SIer・IT運用のネットワークエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「手を動かせないと見られる」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 20代 700〜900万円 市場価値が上がっていない感覚
  10. CASE 10 大手SIer(メーカー系)のネットワークエンジニア → クラウドインテグレーターのインフラエンジニア(クラウド) 35歳/630万円 → 750万円(+120万円) SIer・IT運用のネットワークエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「業界知識がない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 30代 700〜900万円 働き方(勤務地・時間)
  11. CASE 11 データセンター事業者のインフラエンジニア → クラウドインテグレーターのクラウドエンジニア 35歳/510万円 → 580万円(+70万円) SIer・IT運用のインフラエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「業界知識がない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 30代 500〜700万円 年収の頭打ち
  12. CASE 12 大手SIer(独立系)のサーバーエンジニア → 外資系クラウドベンダーのパートナー企業のインフラエンジニア(クラウド) 27歳/460万円 → 600万円(+140万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 20代 500〜700万円 市場価値が上がっていない感覚
  13. CASE 13 大手SIer(独立系)のサーバーエンジニア → 上場SaaS企業のインフラエンジニア(クラウド) 38歳/520万円 → 630万円(+110万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「業界知識がない」。手を動かした証拠を用意したことで前に進んだケース。 30代 500〜700万円 年収の頭打ち
  14. CASE 14 大手SIer(独立系)のインフラエンジニア → クラウドインテグレーターのインフラエンジニア(クラウド) 32歳/560万円 → 790万円(+230万円) SIer・IT運用のインフラエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「業界知識がない」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 30代 700〜900万円 働き方(勤務地・時間)
  15. CASE 15 データセンター事業者のインフラエンジニア → 上場SaaS企業のクラウドエンジニア 29歳/580万円 → 660万円(+80万円) SIer・IT運用のインフラエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 20代 500〜700万円 年収の頭打ち
  16. CASE 16 大手SIer(メーカー系)のサーバーエンジニア → 事業会社の内製開発組織のインフラエンジニア(クラウド) 31歳/510万円 → 670万円(+160万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「手を動かせないと見られる」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 30代 500〜700万円 年収の頭打ち
  17. CASE 17 中堅SIerのサーバーエンジニア → 事業会社の内製開発組織のソリューションアーキテクト 26歳/470万円 → 670万円(+200万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからソリューションアーキテクトへ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 20代 500〜700万円 年収の頭打ち
  18. CASE 18 データセンター事業者のインフラエンジニア → クラウドインテグレーターのインフラエンジニア(クラウド) 34歳/420万円 → 510万円(+90万円) SIer・IT運用のインフラエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 30代 500〜700万円 働き方(勤務地・時間)
  19. CASE 19 大手SIer(メーカー系)のサーバーエンジニア → 上場SaaS企業のクラウドエンジニア 25歳/700万円 → 790万円(+90万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「業界知識がない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 20代 700〜900万円 年収の頭打ち
  20. CASE 20 データセンター事業者のネットワークエンジニア → 外資系クラウドベンダーのパートナー企業のクラウドエンジニア 26歳/710万円 → 970万円(+260万円) SIer・IT運用のネットワークエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「手を動かせないと見られる」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 20代 900〜1200万円 年収の頭打ち
  21. CASE 21 大手SIer(独立系)のネットワークエンジニア → クラウドインテグレーターのクラウドエンジニア 42歳/740万円 → 990万円(+250万円) SIer・IT運用のネットワークエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。手を動かした証拠を用意したことで前に進んだケース。 40代 900〜1200万円 市場価値が上がっていない感覚
  22. CASE 22 大手SIer(メーカー系)のサーバーエンジニア → 事業会社の内製開発組織のソリューションアーキテクト 36歳/600万円 → 660万円(+60万円) SIer・IT運用のサーバーエンジニアからソリューションアーキテクトへ。選考の論点は「成果を数字で語れない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 30代 500〜700万円 働き方(勤務地・時間)
  23. CASE 23 データセンター事業者のインフラエンジニア → 外資系クラウドベンダーのパートナー企業のインフラエンジニア(クラウド) 42歳/780万円 → 1060万円(+280万円) SIer・IT運用のインフラエンジニアからインフラエンジニア(クラウド)へ。選考の論点は「業界知識がない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 40代 900〜1200万円 年収の頭打ち
  24. CASE 24 大手SIer(メーカー系)のネットワークエンジニア → 事業会社の内製開発組織のクラウドエンジニア 30歳/640万円 → 700万円(+60万円) SIer・IT運用のネットワークエンジニアからクラウドエンジニアへ。選考の論点は「業界知識がない」。成果を数字に置き換えたことで前に進んだケース。 30代 700〜900万円 働き方(勤務地・時間)
  25. CASE 25 データセンター事業者のインフラエンジニア → クラウドインテグレーターのソリューションアーキテクト 32歳/620万円 → 790万円(+170万円) SIer・IT運用のインフラエンジニアからソリューションアーキテクトへ。選考の論点は「業界知識がない」。不足している知識を先に埋めたことで前に進んだケース。 30代 700〜900万円 市場価値が上がっていない感覚

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