スタートアップ・ITの企業一覧
スタートアップ・ITに分類される208社の評判・年収・働き方・選考対策をまとめています。数字は有価証券報告書などの一次情報をもとにしています。
掲載企業（208社） 2／4ページ
英数字
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SmartHR SmartHRを公式情報から整理。登録社数80,000社以上・継続率99%という数値と、資本金1億円という表記の読み方、選考の準備を解説します。 -
SmartNews SmartNewsを公式の会社概要から整理。日本2拠点・米国2拠点・シンガポールという体制と、会長とCEOの2人体制の意味、選考の準備を解説します。 -
Spiber Spiberを公式の企業情報から整理。山形県鶴岡市に本社を置く構造タンパク質の会社で、創業者がCEOを退いた経営体制の転換と、選考の準備を解説します。 -
STORES STORESを公式情報から整理。非上場で売上156億円を公表する姿勢と、9サービスを束ねる事業構造を解説します。 -
Synspective Synspectiveを有価証券報告書から整理。平均年収902万円と、総収入61億円のうち補助金が37億円という構造を解説します。 -
TableCheck TableCheckを公式情報から整理。38カ国13,000店舗という規模と、9カ国に拠点を持つ組織の実態を解説します。 -
TBM TBMを公式の会社概要から整理。従業員261名中221名が正社員という構成と、工場2拠点を持つ素材スタートアップの特徴、選考の準備を解説します。 -
Terra Drone Terra Droneを有価証券報告書から整理。損失が拡大した期の中身と、9カ国に子会社を持つドローン事業の構造を解説します。 -
U-NEXT HOLDINGS U-NEXT HOLDINGSを有価証券報告書から整理。連結5,737人のうち提出会社は274人という持株会社の構造と、4事業セグメントの人員配分から転職時の見方を解説します。 -
Ubie Ubieを公式情報から整理。従業員240名・月間利用者1,200万人・導入医療機関1,800という数値と、生活者・医療機関・製薬企業の3方向モデルを解説します。 -
UPSIDER UPSIDERを公式情報から整理。2024年5月に持株会社化した構成と、年間売上規模約100億円・累計決済額1兆円という公表値の読み方を解説します。 -
UTグループ UTグループを有価証券報告書から整理。連結34,772名に対し提出会社247名という構造と、最大人員会社の開示が示す実態から、転職時の見方を解説します。 -
VARIETAS 株式会社VARIETASを公式情報から整理。従業員11名でAI面接官を開発する体制と、公開されている年収レンジ1,200〜3,000万円の読み方を解説します。 -
Visional Visionalを有価証券報告書 第6期から整理。5期で売上約2.79倍・純利益約11.23倍という推移と、提出会社116名が連結2,175名の約5.3%という構成を解説します。 -
Voicy Voicyを公式情報から整理。音声プラットフォームと企業向け事業という4領域の構造、非上場企業の年収をどう判断するか、選考に向けた準備を解説します。 -
Wantedly Wantedlyを有価証券報告書から整理。上場企業でありながら連結135人という規模、単一セグメントの構造、平均勤続2.5年が示す組織の局面を解説します。 -
WDBホールディングス WDBホールディングスを有価証券報告書から整理。連結5,489人に対し提出会社11人という構造、人材サービスとCROの2事業、給与改善の方針から転職時の見方を解説します。 -
WHILL WHILLを公式情報から整理。パーソナルモビリティの製品群と施設向けサービスという事業構造、非上場企業の年収の判断方法、選考に向けた準備を解説します。 -
WiseVine 株式会社WiseVineを公式情報とgBizINFOから整理。本社が松山市でフルリモートという体制と、顧客が自治体であることの意味を解説します。 -
Wovn Technologies Wovn Technologiesを公式情報から整理。18,000サイト・45言語という導入規模、後付け型プロダクトの構造、非上場企業の年収の判断方法を解説します。 -
YOUTRUST YOUTRUSTを公式情報から整理。仕事専用SNSとtoB4サービスという事業構造、非上場企業の年収の判断方法、選考に向けた準備を解説します。 -
Zeals 非上場のZEALSを、gBizINFOの従業員246人という官公庁データから読み解きます。チャットコマースを規定する個人情報保護法第31条の意味も解説します。
あ行
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アーキテックス アーキテックス株式会社を公式情報から整理。売上220.5億円・従業員710名という規模と、許認可番号から読み取れる事業の成り立ちを解説します。 -
アイモバイル 有価証券報告書から平均年間給与700.1万円・平均勤続6.41年を整理しました。連結と提出会社が同じ215名という構造と、ROE目標15%の意味も解説します。 -
アイリス AI搭載インフルエンザ検査機器nodocaを開発。承認番号30400BZX00101000、2,000施設以上に導入、保険点数305点。会社概要は非公表ですが、製品側に確認できる事実が揃っています。 -
アイスタイル 有価証券報告書から平均年間給与683万円・管理職女性52.6%を整理しました。提出会社と連結でセグメント構成がまったく違う理由も解説します。 -
アイティメディア 有価証券報告書から平均年間給与698.9万円・平均勤続8.6年を整理しました。総合職83.3%・専門職33.3%という区分別の育休取得率の意味も解説します。 -
アカツキ 提出会社の従業員は34名。3つの報告セグメントのいずれにも本体の従業員がいません。売上ほぼ横ばいで当期純利益が4.4倍になった構造を整理しました。 -
アンドパッド 株式会社アンドパッドを公式情報から整理。従業員1,006名・導入15.6万社という規模と、資本金表記から読める累計209億円の調達の意味を解説します。 -
アペルザ 非上場のため有価証券報告書がなく、従業員数も公表されていません。公式サイトから確認できる事実だけで、ものづくり産業向けプラットフォームを手がけるこの会社の輪郭を整理しました。 -
アラヤ 非上場ながら従業員92名・平均年齢38.6歳を公式開示。AIエンジニアの学歴分布は修士63.6%・博士30.3%です。研究に近い領域で働くとはどういうことかを整理しました。 -
アルプス技研 従業員4,909名、平均勤続9.9年。5期連続で増収増益を続けています。平均年間給与557万9千円を、平均年齢35.7歳という構成とあわせて読み解きました。 -
アルトナー 従業員1,474名に対し労働組合員1,306名、組織率は約89%。技術者アウトソーシングでこの数字は珍しく、働き方を判断する材料になります。平均年齢30.7歳の構成も整理しました。 -
朝日ネット 朝日ネットを有価証券報告書から整理。自己資本比率90.3%・平均勤続9.8年という組織と、減益に転じた期の中身を解説します。 -
アソビュー 非上場のアソビューを、gBizINFOの従業員200人・商標89件・調達6件という官公庁データから読み解きます。旅行業法が定める事業の輪郭も解説します。 -
アスエネ 設立2019年10月から約6年で従業員約530名、資本金151億円、グループ会社10社。海外6拠点を持つ拡大速度と、行動指針に掲げられた「AIに全振り」の意味を整理しました。 -
アストロスケール 持株会社は5期連続の当期純損失。提出会社31名の平均年間給与1,322万3千円に対し、事業会社198名は853万9千円。赤字前提の宇宙事業に入るということを整理しました。 -
アトラエ 従業員124名、全員がPeopleTech事業に従事。平均年間給与714万3千円には、譲渡制限付株式とストックオプションによる株式報酬が含まれていません。 -
エアトリ エアトリを有価証券報告書から整理。売上収益281億円に対し取扱高1,009億円という旅行事業の数字の読み方と、10近い事業を抱える組織構造を解説します。 -
エイチームホールディングス エイチームホールディングスを有価証券報告書から整理。従業員が5期で28.8%減る一方で経常利益が1,585百万円へ伸びた構造と、子会社別の開示を解説します。 -
エムアップホールディングス エムアップホールディングスを有価証券報告書から整理。持株会社の従業員は0人、最大人員会社Fanplusの平均年間給与4,979千円とROE34.7%の構造を解説します。 -
エムスリー 平均年間給与975万9千円は、連結17,010名のうち750名だけの数字です。売上収益は5期で1.7倍になった一方、税引前利益は第22期のピークを超えていません。 -
エムティーアイ 2期連続の当期純損失から3年で当期純利益34億円へ。平均年間給与660万7千円、平均勤続9.1年という数字と、769名中254名が全社共通という構成を読み解きます。 -
エン 2025年10月に「エン・ジャパン」から社名変更。平均年齢31歳0ヶ月・平均年間給与540万1千円の組織で、売上高はピークから3期連続で減少しています。 -
エネチェンジ ENECHANGE（エネチェンジ）を有価証券報告書から整理。純資産がマイナスになった第9期から自己資本比率61.9%まで戻した5期と、平均勤続2.7年の組織を解説します。 -
エニグモ エニグモを有価証券報告書から整理。BUYMAの単体売上が5期連続で減る一方、旅行事業が前期比211.8%で伸びた構造と従業員157名の組織を解説します。 -
エス・エム・エス 株式会社エス・エム・エスを有価証券報告書から整理。売上最高益なのに最終赤字となった229億円の減損と、平均年間給与517万円の読み方を解説します。 -
エスプール エスプールを有価証券報告書から整理。人材派遣は売上の36.8%で前期比90.2%、伸びているのは農園を建てる障がい者雇用支援という事業構造を解説します。 -
イー・フォース イー・フォース株式会社を公式情報から整理。従業員32名で組込み向けRTOSを自社開発する会社の事業構造と、選考で確認すべき点を解説します。 -
インフォマート インフォマートを有価証券報告書から整理。従業員856名のうち424名が「全社（共通）」という組織構造と、経常利益が5期で2.8倍になった収益の変化を解説します。 -
オイシックス・ラ・大地 正社員916名に対して臨時従業員955名。売上高は前期から横ばいでも、経常利益と当期純利益は5期で最高です。平均年間給与693万7千円の構造を整理しました。 -
オークネット 有価証券報告書の平均年間給与873.9万円は、連結1,119名のうち470名の数字です。会費と手数料で成り立つB2Bオークションの構造と、そこで評価される経験を整理しました。 -
オープンアップグループ 有価証券報告書の平均年間給与750万円は、持株会社123名の数字です。連結26,978名の技術者はこの数字に含まれません。応募先が持株会社か事業会社かで見るべき水準が変わります。 -
オプティム 登記上の本店は佐賀県、実務は東京。有価証券報告書には「管理部門がありませんので、事務連絡者は置いておりません」と記載されています。398名の組織の実像を整理しました。 -
ウェザーニューズ ウェザーニューズを有価証券報告書から整理。平均勤続11.9年と5期ほぼ横ばいの従業員数、Sea・Sky・Land・Internetの4事業の構成を解説します。 -
ウイングアーク1st ウイングアーク1stを有価証券報告書から整理。税引前利益率29.4%と配当性向88.47%、平均勤続6.2年が2016年以降しか数えていない理由を解説します。 -
ウィルゲート 株式会社ウィルゲートを公式情報から整理。事業の先頭がM&Aに変わった構成と、「従業員・フリーランス含む140名」という表記の読み方を解説します。 -
ウィルグループ ウィルグループを有価証券報告書から整理。持株会社105名と最大人員会社5,178名の開示差、正社員と正社員派遣で1,598千円ひらく給与構造を解説します。
