事業会社・SIerの企業一覧
事業会社・SIerに分類される306社の評判・年収・働き方・選考対策をまとめています。数字は有価証券報告書などの一次情報をもとにしています。
掲載企業（306社） 4／6ページ
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セブン&アイ・ホールディングス セブン&アイ・ホールディングスを有価証券報告書 第21期から整理。連結従業員が1年で26,045人減り、営業収益の8割が海外という構造を解説します。 -
セールスフォース・ジャパン セールスフォース・ジャパンを公式会社概要とSalesforce, Inc.の10-Kから整理。販売費が売上の34.5%という構造と、日本法人の位置づけを解説します。 -
セグエグループ セグエグループを有価証券報告書から整理。5期で売上2.1倍・受注残高83%増という急拡大と、純粋持株会社ゆえの求人票の読み方を解説します。 -
セイコーエプソン セイコーエプソンを有価証券報告書 第84期から整理。売上収益は過去最高でも当期利益が67%減った2025年度の中身を解説します。 -
セック セックを有価証券報告書から整理。宇宙・ロボットを含む4つのビジネスフィールドと、受注残高90億円・ROE5期連続上昇の構造を解説します。 -
シャープ シャープを有価証券報告書 第132期から整理。2期連続黒字の一方で提出会社は債務超過という状態と、事業の縮小を解説します。 -
シーイーシー シーイーシーを有価証券報告書から整理。座間に本店を置く1968年創業のICT企業として、3セグメントと総資産95億円増の第58期を解説します。 -
シーティーエス シーティーエスを有価証券報告書から整理。建設現場向けICTで営業利益率26.4%という収益構造と、原則転勤なしの通年採用を解説します。 -
しまむら しまむらを有価証券報告書 第73期から整理。自己資本比率88.1%・売上高7,000億円、正社員2,914名と定時社員13,062名という人員構成を解説します。 -
島津製作所 島津製作所を有価証券報告書 第163期から整理。売上の65.1%を占める計測機器と、売上7.7%ながら利益率19.0%で最も高い航空機器という構造の差を解説します。 -
資生堂 資生堂を有価証券報告書 第126期から整理。2期連続の当期損失と5期で従業員が8,988名減った構造、その一方で日本事業は増益という差を解説します。 -
資生堂ジャパン 資生堂ジャパンを親会社・資生堂の有価証券報告書から整理。グループ全体が2期連続赤字のなか、日本事業だけがコア営業利益390億円で131億円の増益という構造を解説します。 -
シスコシステムズ シスコシステムズ合同会社を公式会社概要とCiscoの10-Kから整理。日本法人の従業員1,408名が公表されている珍しさと事業の現在地を解説します。 -
システムリサーチ システムリサーチを有価証券報告書から整理。名古屋発の独立系という位置づけと、iCDによるスキル可視化・5期連続増収増益を解説します。 -
システムサポートホールディングス システムサポートHDを有価証券報告書から整理。金沢発のクラウド企業という位置づけと、ROEが5期すべて24%超の収益構造を解説します。 -
システナ システナを有価証券報告書から整理。平均年齢31.2歳・増減率9.6%という組織と、ROE31.4%・経常利益88%増の業績を解説します。 -
ソフトバンク ソフトバンクを有価証券報告書 第40期から整理。連結58,432名のうち提出会社は19,150名、純利益の約24%が非支配持分という構造を解説します。 -
ソフトクリエイトホールディングス ソフトクリエイトHDを有価証券報告書から整理。ecbeingとソフトクリエイトの数字が別々に読める開示と、5期で売上62%増の構造を解説します。 -
ソニーグループ ソニーグループを有価証券報告書 第109期から整理。営業利益が過去最高でも当期純損失という決算の中身と、グループ3社の給与差を解説します。 -
損保ジャパンシステムズ 損保ジャパンシステムズ（現ＳＯＭＰＯシステムズ）を公式情報とSOMPOホールディングスの有価証券報告書から整理。2016年10月の商号変更、従業員1,804名の体制、年収が開示されない前提での確認事項を解説します。 -
ソリトンシステムズ ソリトンシステムズを有価証券報告書から整理。「受託開発でも輸入再販でもない」という自己定義と、粗利率46.7%の製品事業を解説します。 -
すかいらーくホールディングス すかいらーくホールディングスを有価証券報告書から整理。臨時雇用者40,615人という構造、持株会社572人の意味、勤続19.6年の読み方を解説します。 -
ゼンリン ゼンリンを有価証券報告書から整理。平均年齢47.11歳・勤続18.39年という組織と、総合職・専門職を別掲する給与開示の読み方を解説します。
た行
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チェンジホールディングス チェンジHDを有価証券報告書から整理。パブリテック事業の利益率47.8%という構造と、M&Aで積み上げたグループの読み方を解説します。 -
ダブルスタンダード ダブルスタンダードを有価証券報告書から整理。主要取引先の終了で減収に転じた期の読み方と、連結137名でROE17.0%の構造を解説します。 -
第一生命情報システム 第一生命情報システム（現 第一ライフテクノクロス）を公式の会社概要から整理。2度の商号変更と事務サービス事業の分割、売上368億円・従業員1,593名の現在地を解説します。 -
ダイキン工業 ダイキン工業を有価証券報告書 第123期から整理。日本の売上は全体の16.1%、研修プログラムが受講人数まで開示されている点を解説します。 -
大和証券 大和証券を有価証券報告書 第89期から整理。平均年間給与1,793万円はグループ本社494人の数値で、大和証券5,234人は1,431万円という法人差を解説します。 -
デジタル・インフォメーション・テクノロジー DITを有価証券報告書から整理。15期連続増収増益とROE5期すべて25%超の構造、平均9%の昇給と地方拠点の役割を解説します。 -
デジタルアーツ デジタルアーツを有価証券報告書から整理。経常利益率44.7%という収益構造と、279名で1人あたり売上3,882万円の組織を解説します。 -
デジタルハーツホールディングス デジタルハーツHDを有価証券報告書から整理。臨時従業員3,696名が正社員2,132名を上回る構造と、ROEが2.1%から回復した5期を解説します。 -
電算システムホールディングス 電算システムHDを有価証券報告書から整理。売上の63%は情報サービスでも利益の柱は収納代行という構造と、Challenge1000を解説します。 -
デンソー デンソーを有価証券報告書 第103期から整理。従業員が5期で13,234人減って売上収益は約1.37倍、地域別で日本だけ減益という構造を解説します。 -
デル・テクノロジーズ デル・テクノロジーズをDell Technologies Inc.の10-Kから整理。粗利率20.0%・株式報酬は売上の0.6%という、SaaSとまったく違う構造を解説します。 -
テクマトリックス テクマトリックスを有価証券報告書から整理。5期で売上収益96.5%増とROE5期連続上昇、セグメント別の営業利益率目標を解説します。 -
トランス・コスモス トランス・コスモスを有価証券報告書から整理。連結43,571名のうち海外22,395名という構成と、区分別に賃金差異を追加開示する姿勢を解説します。 -
トランヴィア トランヴィアを上場申請書類から整理。東邦システムサイエンスとランドコンピュータの統合で生まれた持株会社の中身と、2社の数字を解説します。 -
トレンドマイクロ トレンドマイクロを有価証券報告書から整理。平均年間給与988万円と、連結6,717名のうち日本が740名という構成を解説します。 -
東京エレクトロン 東京エレクトロンを有価証券報告書 第63期から整理。提出会社2,309人の平均年間給与1,380万円が連結20,236人の約11.4%についての数値である点を解説します。 -
東京海上日動システムズ 東京海上日動システムズを公式の会社概要から整理。売上310億円・従業員1,829名という規模と、保険グループのIT子会社3社を並べた比較を解説します。 -
東芝 東芝を2025年度決算から整理。上場廃止後に当期純損益1兆9,673億円と過去最高になった一方、その大半がキオクシア関連である構造を解説します。 -
東芝デジタルソリューションズ 東芝デジタルソリューションズは2026年4月1日に東芝へ吸収合併され消滅しました。統合の経緯と、応募先が東芝本体になる前提での確認事項を解説します。 -
トヨタ自動車 トヨタ自動車を有価証券報告書 第122期から整理。販売台数は増えたのに営業利益21.5%減、総資産の半分が金融事業という構造を解説します。 -
トヨタコネクティッド トヨタコネクティッドを公式会社概要とトヨタ自動車の有報から整理。非上場でも従業員数・売上高が公表され、女性管理職13.0%という特徴を解説します。 -
都築電気 都築電気を有価証券報告書から整理。売上が2割減っても営業利益が4期連続で過去最高という構造と、勤続17.9年の組織を解説します。
な行
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ネオジャパン ネオジャパンを有価証券報告書から整理。クラウドが売上の7割を占める自社製品事業と、受託子会社との利益率差を解説します。 -
ネスレ日本 ネスレ日本を公式会社概要とNestlé S.A.の2025年通期決算から整理。神戸本社・約2,400人という規模と、グループの4事業集中を解説します。 -
ニーズウェル ニーズウェルを有価証券報告書から整理。従業員が減りながら売上が伸びた3期と、株価目標を掲げて上場維持基準を満たした経緯を解説します。 -
ニコン ニコンを有価証券報告書 第162期から整理。減損損失991億円で営業損失1,124億円、平均年間給与が6.1%下がった期の中身を解説します。 -
日本ビジネスシステムズ 日本ビジネスシステムズを有価証券報告書から整理。売上の71%を占める物販と利益の柱の違い、クラウド資格4,813人の体制を解説します。 -
日本電信電話 日本電信電話（現NTT株式会社）を有価証券報告書 第41期から整理。2025年7月の商号変更と、持株会社1,056万円・NTTデータ958万円・NTTビジネスソリューションズ692万円という法人差を解説します。 -
日本銀行 日本銀行を法定開示の役職員報酬資料から整理。常勤職員3,756人の平均869万円と、年俸制適用者766人の1,611万円という二層構造を解説します。 -
日本ヒューレット・パッカード 日本ヒューレット・パッカードを親会社HPEのSEC提出書類から整理。増収13.8%なのに営業損失という決算の中身と、日本法人の数値が公表されていない前提での確認事項を解説します。 -
日本コカ・コーラ 日本コカ・コーラを公式情報とボトラーの有価証券報告書から整理。従業員418人の原液会社と、12,667人を抱えるボトラーが別会社である構造を解説します。 -
日本マイクロソフト 日本マイクロソフトを公式の会社概要と親会社のSEC提出書類から整理。従業員3,230名の日本法人が担う機能と、親会社が5期で売上1.67倍になった構造を解説します。 -
日本オラクル 日本オラクルを有価証券報告書 第40期から整理。外資系日本法人でありながら平均年間給与1,259万円が読める理由と、5期で売上1.26倍・従業員149名減という構造を解説します。 -
日本ロレアル 日本ロレアルを公式の会社概要と親会社の通期決算から整理。4事業本部制の意味と、日本法人が輸入・製造・販売・研究の全機能を持つ構造を解説します。 -
日本政策投資銀行 日本政策投資銀行を有価証券報告書 第18期から整理。非上場なのに有報が読める理由と、平均年間給与1,184万円・平均年齢36.8歳という構成を解説します。 -
日本システム技術 日本システム技術を有価証券報告書から整理。パッケージ事業の営業利益46.6%増と、受注残高30.4%増・グローバル事業の赤字を解説します。 -
日産自動車 日産自動車を有価証券報告書 第127期から整理。2期連続の当期純損失と、経営再建計画Re:Nissanで進む5,000億円削減・工場17→10の中身を解説します。